Nejjistější by bylo zajít/zavolat si na úřad práce, který je v pracovně-právních vztazích asi ten nejerudovanější. Tam ti řeknou, jak bys měla postupovat a čeho se vyvarovat. Jako např. aby odstupné a nárok na něj byl zmíněn i ve výpovědi, abys nepodepisovala žádné dohody, atp. Kdyby se zaměstnavatel zdráhal splnit svou povinnost, můžeš argumentovat tím, že o tom už ví na úřadu práce a jaký postup doporučili a že znáš svá práva. Popř. na ÚP zajdi rovnou s tou nepodepsanou výpovědí pro nadbytečnost a domluv se, jak by to mělo být upraveno dle tvých práv. Zde je ovšem nebezpečí, že když ti výpověď dá 30.6. odpoledne, tak na tebe bude tlačit, abys podepsala, jinak dvouměsíční výpovědní lhůta začne běžet až od srpna a ne od července. Což ovšem není tvůj problém. Nemáš povinnost to podepisovat hned, jak ti to strčí pod nos.
S odstupným se vážou pak další skutečnosti, jako např. to, že UP tě případně zaeviduje, ale podporu v nezaměstnanosti ti nepřizná další tři měsíce (počet odstupných). Naštěstí to na "funkci" nemá vliv (i když nedostaneš podporu, nemusíš být plátcem soc. a zdrav. pojištění). Předpokládám, že stejně nepočítáš, že bys byla tak dlouho nezaměstnaná. Přeji hodně štěstí v dalším postupu a pevné nervy

Zavolat si můžeš kamkoli, i do Prahy, říct jiné jméno, cokoli. Poradí ti bez ohledu na jméno, či spádovou oblast. Máš nárok na tři měsíce odstupného a dvouměsíční výpovědní lhůtu. Jiné podmínky byste museli řešit dohodou a to by pak už nebylo bráno jako výpověď pro nadbytečnost, tudíž odpadá nárok na odstupné. Jak už platilo za krále Klacka, co je psáno, to je dáno. Když budeš trvat na tom, aby odstupné bylo uvedeno ve výpovědi, bude pro tebe i lépe (nejen soudně) vymahatelné bez ohledu na styl výpovědi. Je to vždycky o lidech. Někomu můžeš slovo věřit a domluvit se a někomu nevěříš ani nos mezi očima. Z tvého psaní usuzuji, že se jedná spíš o ten druhý případ. Takže vše písemně a nepodepisuj nic s čím nesouhlasíš a nebo si tím nejsi jistá. Ústní dohody v tomto případě určitě nebrat - nelze je pak u soudu beze svědků (zodpovědných a důvěryhodných) prokázat a mohlo by se to velmi rychle obrátit proti tobě.
K odstupnému je určitě vhodné ve výpovědi uvést také termín jeho vyplacení, tzn. do kdy je zaměstnavatel povinen ti peníze poslat a jakou formou (tzn. uvést tvé číslo účtu/adresu v případě složenky/nebo sdělení, že dojde k úhradě v hotovosti v sídle zaměstnavatele, atp.). Aby se pak nemohl vymlouvat, že nevěděl kam a jak a kdy..
Z toho co vidím kolem sebe, je hlad po schopných a šikovných lidech. Ničeho se neboj, když se jedny dveře zavřou, je to proto, že se jiné otevírají

Vypoved se zatim nekonala,ale vzduchu je dusno a to dusno delaji spolupracovnice.Zda se me,ze jsou asi navedene od sefa.Neustale me cpou do hlavy jak sef nema penize,ze nemaji nic usetreno.Pritom uspecne podnikaji 25 let ,az ted posledni dva roky se jim moc nedari.Casto mluvi o tom,jak je treba se podivat po jine praci,ze tady nam zrejme snizi uvazek a budeme vsichni delat na zkracenou pracovni dobu.Jsem z jejich reci doslova otravena.......pritom asi pred rokem se me sefova chlubila,ze  zaplatit za dum 17 ,ilionu by pro ne nebyl problem splatit,ale pred lety se bali do toho jit.
Nevim co si o tom vsem mam myslet.Jestli jsou opravdu navedene,nebo tomu opravdu veri,ze sefove nemaji penize. Sef si dava ode mne odstup,ten se mnou nemluvi vubec.

Na Tvém místě bych se sama zajímala (potají) i o jiná zaměstnání, chodila na pohovory. A pokud bys našla podobné místo s lepší pracovní atmosférou, šla bych tam.
Šéf i spolupracovnice by asi chtěli, abys dala sama výpověď nebo přistoupila na nějakou formu ukončení prac. poměru dohodou. Protože pokud Ti dá šéf výpověď, bude Ti muset kromě dvou platů ve výpovědní lhůtě dát i tři platy jako odstupné (pokud tam děláš víc let), což je pro něj zatěžující.
Takže čistě právně bys měla mít raděj nervy na to, zůstat tam, protože šéf Ti sám výpověď asi nedá. Ale lidsky bych Ti přála najít jiné zaměstnání s přátelskou atmosférou, protože dělat v nepřátelsky zaměřeném kolektivu je frustrující.

Niky123 napsal(a):

Na Tvém místě bych se sama zajímala (potají) i o jiná zaměstnání, chodila na pohovory. A pokud bys našla podobné místo s lepší pracovní atmosférou, šla bych tam.
Šéf i spolupracovnice by asi chtěli, abys dala sama výpověď nebo přistoupila na nějakou formu ukončení prac. poměru dohodou. Protože pokud Ti dá šéf výpověď, bude Ti muset kromě dvou platů ve výpovědní lhůtě dát i tři platy jako odstupné (pokud tam děláš víc let), což je pro něj zatěžující.
Takže čistě právně bys měla mít raděj nervy na to, zůstat tam, protože šéf Ti sám výpověď asi nedá. Ale lidsky bych Ti přála najít jiné zaměstnání s přátelskou atmosférou, protože dělat v nepřátelsky zaměřeném kolektivu je frustrující.

Kdyby jine zamestnani v okoli bylo,ale neni .Jsme mestecko duchu,nacancane bez pracovnich prilezitosti. Ano odejit abych odesla sama by se mozna sefum libilo,ale za to,ze po cele tri roky me neplati ani zarucenou mzdu prodavacky si pockam na to odstupne. Pak budu mit cas na to co bude dal......zkraceny uvazek jim opravdu delat nebudu na to nepristoupim.Pritel me zivit rozhodne nebude. Spolupracovnice se bat o misto nemusi,jsou tam delsi dobu nez ja a  se sefem srandicky . Ja si spis davam od sefu odstup,proste me od detstvi bylo vtloukano,ze nadrizeny je neco vic nez ja . S koleginema se normalne bavim ,zavtipkujeme a pak to zase zacne to tema  jak sefove nemaji penize......

Upravil(a) eremuruss (4. 9. 2022 20:42)

Niky123 napsal(a):

Erem, napíšu Ti zkušenost z doby mého podnikání: Zpočátku se velmi dařilo, splatili jsme i dům za pár milionů (nebáli jsme se do toho tehdy jít.) Pak se doba změnila, v našem případě náhlá konkurence azijských států (byli jsme vývozci), a to byl náhlý sešup dolů, najednou skoro nebylo na výplaty a museli jsme propouštět s obrovskou obavou že se dostaneme do dluhů.(naštěstí se to nestalo.

Osobně si myslím, že spolupracovnice nejsou šéfem navedené, ale cítí situaci, že buď šéf sníží všem úvazky (což nechtějí) a nebo bude muset jedna z vás pryč (což taky nechtějí aby to byly ony). Tak trošku manipulují Tvým směrem, abys dala výpověď a tím jejich i šéfou situaci "vyřešila".

Takze me chces rict,ze behem roku utratili ty uspory co budovali 25 let ?? Nemaji ani svuj dum do ktereho by vrazeli penize. Neplatili me ani zarucenou mzdu prodavacky co meli davat na vyplatu.Davali me bokem 2 tisice za praci pres vikend.Ale to kazde z nas ,ale kazde jinak.

eremuruss napsal(a):

Niky123 napsal(a):

Erem, napíšu Ti zkušenost z doby mého podnikání: Zpočátku se velmi dařilo, splatili jsme i dům za pár milionů (nebáli jsme se do toho tehdy jít.) Pak se doba změnila, v našem případě náhlá konkurence azijských států (byli jsme vývozci), a to byl náhlý sešup dolů, najednou skoro nebylo na výplaty a museli jsme propouštět s obrovskou obavou že se dostaneme do dluhů.(naštěstí se to nestalo.

Osobně si myslím, že spolupracovnice nejsou šéfem navedené, ale cítí situaci, že buď šéf sníží všem úvazky (což nechtějí) a nebo bude muset jedna z vás pryč (což taky nechtějí aby to byly ony). Tak trošku manipulují Tvým směrem, abys dala výpověď a tím jejich i šéfou situaci "vyřešila".

Takze me chces rict,ze behem roku utratili ty uspory co budovali 25 let ?? Nemaji ani svuj dum do ktereho by vrazeli penize. Neplatili me ani zarucenou mzdu prodavacky co meli davat na vyplatu.Davali me bokem 2 tisice za praci pres vikend.Ale to kazde z nas ,ale kazde jinak.

Nevím, ale pokud si za 25 let nepořídili ani svůj dům, tak to na žádné velké úspory nevypadá. Z toho co píšeš si myslím, že půjde o nějakou vietnamskou večerku. Nečekala bych tam nějaké úspory, zvlášť jesti krize trvá už rok. Představy o bohatých podnikatelích jsou často přehnané. Vietnamské večerky se většinou  taktak drží v místech, kde to český podnikatel dávno vzdal.
Ale třeba se můžu mýlit.

Niky123 napsal(a):

eremuruss napsal(a):

Niky123 napsal(a):

Erem, napíšu Ti zkušenost z doby mého podnikání: Zpočátku se velmi dařilo, splatili jsme i dům za pár milionů (nebáli jsme se do toho tehdy jít.) Pak se doba změnila, v našem případě náhlá konkurence azijských států (byli jsme vývozci), a to byl náhlý sešup dolů, najednou skoro nebylo na výplaty a museli jsme propouštět s obrovskou obavou že se dostaneme do dluhů.(naštěstí se to nestalo.

Osobně si myslím, že spolupracovnice nejsou šéfem navedené, ale cítí situaci, že buď šéf sníží všem úvazky (což nechtějí) a nebo bude muset jedna z vás pryč (což taky nechtějí aby to byly ony). Tak trošku manipulují Tvým směrem, abys dala výpověď a tím jejich i šéfou situaci "vyřešila".

Takze me chces rict,ze behem roku utratili ty uspory co budovali 25 let ?? Nemaji ani svuj dum do ktereho by vrazeli penize. Neplatili me ani zarucenou mzdu prodavacky co meli davat na vyplatu.Davali me bokem 2 tisice za praci pres vikend.Ale to kazde z nas ,ale kazde jinak.

Nevím, ale pokud si za 25 let nepořídili ani svůj dům, tak to na žádné velké úspory nevypadá. Z toho co píšeš si myslím, že půjde o nějakou vietnamskou večerku. Nečekala bych tam nějaké úspory, zvlášť jesti krize trvá už rok. Představy o bohatých podnikatelích jsou často přehnané. Vietnamské večerky se většinou  taktak drží v místech, kde to český podnikatel dávno vzdal.
Ale třeba se můžu mýlit.

Dum si neporidili,protoze ho maji,dvogeneracni,bydli s rodici.Tak ho nepotrebuji.Rozhodne to neni kvuli tomu,ze by na nej nemeli.O Vietnamskou vecerku se rozhodne nejedna.Bohuzel to tu napsat nemuzu kvuli diskrettnosti.Ale ver,ze tenhle obchod s timto zbozim byl prosperujici v jinych mestech je prosperujici. A moji sefove jsou Cesi . 

eremuruss napsal(a):

Niky123 napsal(a):

eremuruss napsal(a):

Takze me chces rict,ze behem roku utratili ty uspory co budovali 25 let ?? Nemaji ani svuj dum do ktereho by vrazeli penize. Neplatili me ani zarucenou mzdu prodavacky co meli davat na vyplatu.Davali me bokem 2 tisice za praci pres vikend.Ale to kazde z nas ,ale kazde jinak.

Nevím, ale pokud si za 25 let nepořídili ani svůj dům, tak to na žádné velké úspory nevypadá. Z toho co píšeš si myslím, že půjde o nějakou vietnamskou večerku. Nečekala bych tam nějaké úspory, zvlášť jesti krize trvá už rok. Představy o bohatých podnikatelích jsou často přehnané. Vietnamské večerky se většinou  taktak drží v místech, kde to český podnikatel dávno vzdal.
Ale třeba se můžu mýlit.

Dum si neporidili,protoze ho maji,dvogeneracni,bydli s rodici.Tak ho nepotrebuji.Rozhodne to neni kvuli tomu,ze by na nej nemeli.O Vietnamskou vecerku se rozhodne nejedna.Bohuzel to tu napsat nemuzu kvuli diskrettnosti.Ale ver,ze tenhle obchod s timto zbozim byl prosperujici v jinych mestech je prosperujici. A moji sefove jsou Cesi . 

Erem, nevím, jak dalece vidíš do účetnictví? Ono leckdy zdání klame. Nebo se i mohlo dařit, ale pokud poslední rok, dva se dařit přestalo (a že byly teď špatné roky, covid plno podnikatelů hodně "podělal"), můžou na tom být fakt špatně a teď tato doba je dodělá. Ale samozřejmě jsou to jen vše dohady, přemýšlíme nad možnostmi. A třeba to vše je jinak a dobře to dopadne. Držím pěsti.

Upravil(a) LENNNA (5. 9. 2022 18:44)

LENNNA napsal(a):

eremuruss napsal(a):

Niky123 napsal(a):

Znovu jsem to teď četla, a píšeš, že takto špatné to je už dva roky. Tak to se bojím, že je to položí jako celek, a že nebudou mít najednou ani na výplaty, natož na odstupné. Obojí z nich sice můžete možná soudně nebo přes úřad práce získat, ale bůhví za jak dlouho a ve splátkách. Zkus pokud možno něco ušetřit, protože můžete zůstat bez výplat ze dne na den a urychleně si hledej jiné místo, třeba i jiné, než prodávání, a nebo s dojížděním, bohužel.

Niky ty to beres s pohledu zamestnavatele ,ja zase s pohledu zamestnance .Nevidim duvod proc bych odchazela sama a nechala jim odstupne,zvlast,kdyz  me  po celou dobu ojebavali financne.   I zamestnanec ma sva prava.

Ne, ona jen říká, co může nastat. Nemusíš dostat ani výplatu, natož odstupné. Tak černé to snad nebude, ale stát se to může. A že tě ojebávali? Fuj, to je slovo. To snad ne, na platu jste se snad dohodli a pokud ti nevyhovoval, tak jsi mohla hledat jinou práci. Vím, že to není jednoduché, ale určitě jsou i lepší možnosti, i v obchodech či fabrikách. My jsme kraj s nejnižšími platy, ale např. místní fabriky či Lidl, myslím i Penny? mají myslím docela dobré platy.

Na platu jsme se dohodli,mezi tim se nekolikrat zvysovala zarucena mzda,to,uz jsem zadny papir nedostala. Ale zarucenou mzdu pro prodavacku ,ale nemam.Mam o stupen nizzsi. Pritom ve smlouve jsem vedena jako prodavacka.Navic davali i cast mzdy na ruku ,coz je ted min nez polovicni

Upravil(a) eremuruss (5. 9. 2022 20:16)

"Každý podnik má dvě základní funkce: Produkovat výrobky a služby, které mu umožňují vydělávat peníze, vytvářet zisk a rozvíjet firmu."
Dotovat podnikání ze zisku z let minulých je špatně, takhle se business nedělá. Podnikatel má mít polštář na krátkodobé období, aby překlenul, když se mu zrovna nedaří, ale ne, aby dlouhodobě dotoval z vlastního. Vyúčtovaný a rozdělený zisk z let minulých je jeho příjem a je úplně mimo si myslet, že je jeho povinnost, aby to vrážel do podniku, který je dlouhodobě ve ztrátě. Může to udělat, pokud chce, ale rozhodně to není jeho povinností.
Výhodou dnešní doby je, že, nikdo nikomu nebrání otevřít si vlastní obchod a začít rýžovat ty těžký prachy

Palomita napsal(a):

"Každý podnik má dvě základní funkce: Produkovat výrobky a služby, které mu umožňují vydělávat peníze, vytvářet zisk a rozvíjet firmu."
Dotovat podnikání ze zisku z let minulých je špatně, takhle se business nedělá. Podnikatel má mít polštář na krátkodobé období, aby překlenul, když se mu zrovna nedaří, ale ne, aby dlouhodobě dotoval z vlastního. Vyúčtovaný a rozdělený zisk z let minulých je jeho příjem a je úplně mimo si myslet, že je jeho povinnost, aby to vrážel do podniku, který je dlouhodobě ve ztrátě. Může to udělat, pokud chce, ale rozhodně to není jeho povinností.
Výhodou dnešní doby je, že, nikdo nikomu nebrání otevřít si vlastní obchod a začít rýžovat ty těžký prachy

To ano,mas pravdu,ale proc ja bych mela odchazet sama,proc nepockat,az me daji vypoved.Mam narok na odstupne. Odejit sama v teto tezke dpbe je hazard,kdyz se snizuji pracovni sily.