Oznámení

4.března : Vážení uživatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to porušení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení!

4.března : Směňování věcí provází lidstvo od jeho počátků.Nový SWAP Babinet pro všechny!

4.března : Stálice mezi moučníky? Vláčná a rychlá hrníčková bábovka z Granka

4.března : Krásná velikonoční dekorace. Stačí stará dřevěná krabička

#1 22. 9. 2014 15:41

Leila
♥♥♥♥♥♥-
Registrovaný: 11. 4. 2006
Příspěvky: 1083

sociální a zdravotní odvody z brigády

Zdravím vás,
mám známou, za kterou píši- nemá net.
Nemá práci, byla propuštěna ve zkušební době bez udání důvodu. Na podporu v  nezaměstnanosti nemá nárok.
Hledá práci- je na pracáku teprve 3 týdny, ale zatím nic. Byla na brigádě ve fabrice, kde může vydělat 880 Kč za směnu. Problém je ten, že při pracáku si může vydělat jen 4250 Kč, což jí nestačí.
Vzali by ji nastálo, ale ona by 14 směn fyzicky měsíčně nezvládla. Ptala se na zkrácený úvazek- nejde to. Tak jí poradili, ať se odhlásí z pracáku, chodí jak bude potřebovat- třeba 9x měsíčně- a platí si sama sociální a zdravotní.

Chci se zeptat- nevíte, kolik to celkem dělá?? Myslím peněz- jaké procento se strhává, nebo jestli je to paušálně.

Prostě kolik dělá sociální a kolik zdravotní pojištění.

Děkuji.

Upravil(a) Leila (22. 9. 2014 15:51)

Není tady

 

#2 23. 9. 2014 9:21

Cirilla
♥♥♥♥---
Registrovaný: 3. 1. 2008
Příspěvky: 314

Re: sociální a zdravotní odvody z brigády

Sociální pojištění není povinné. Musí se pak ale počítat s tím, že toto období nebude započítáno do odpracovaných let na důchod. Je možné se na sociálce přihlásit k dobrovolnému placení pojištění, které ale činí v r. 2014 1817,- Kč.
Zdravotní pojištění povinné je. V r. 2014 činí 1148,- Kč měsíčně. Pokud od r. 2015 bude minimální mzda 9200,-, tak se zdravotní zvedne na 1242,- Kč.
Dohoda o provedení práce - pokud si vydělá do 10000,- měsíčně, tak se pojištění neodvádí a musí si ho platit sama.
Zde je limit 300 hodin v roce u jednoho zaměstnavatele.
Dohoda o pracovní činnosti - zde je limit pro odvod pojistného 2500,- Kč Nad tuto částku již zaměstnavatel pojištění strhává a odvádí. Zde je limit hodin polovina celého úvazku, hodiny lze ale odpracovat nárazově podle potřeby firmy, ale v průměru za stanovené období smí být ta polovina základního úvazku.
Pokud si podepíše Prohlášení poplatníka, tak by měla slevu daně z příjmu (2070,-) a daň by tím pádem neplatila.

Není tady

 

#3 23. 9. 2014 11:01

Leila
♥♥♥♥♥♥-
Registrovaný: 11. 4. 2006
Příspěvky: 1083

Re: sociální a zdravotní odvody z brigády

Cirillo, děkuji za vyčerpávající odpověď smile.

U ní  se jedná o dohodu o pracovní činnosti. Můžeš mi, prosím, ještě napsat, jaké procento se z té částky nad 2500 Kč odvádí?

Děkuji rock

Není tady

 

#4 23. 9. 2014 12:54

Cirilla
♥♥♥♥---
Registrovaný: 3. 1. 2008
Příspěvky: 314

Re: sociální a zdravotní odvody z brigády

Je to stejné jako u jakéhokoli jiného zaměstnance. zdravotní 4,5%, sociální 6,5 % ( předpokládám, že nemá důchodové spoření). Platí se z celé výše mzdy. Pokud udělá aspoň 3 směny za měsíc tak je v pohodě, o všechno se jí postará zaměstnavatel.
Příklad: 9 směn x 880,- = 7920,- hrubého, z toho zdrav. 357,-, soc. 515,-, daň po slevě 0, čistého 7048,-.

Není tady

 

#5 23. 9. 2014 13:13

Leila
♥♥♥♥♥♥-
Registrovaný: 11. 4. 2006
Příspěvky: 1083

Re: sociální a zdravotní odvody z brigády

Děkuji moc smile.

Není tady

 
NÁŠ TIP:

    Zápatí

    Powered by PunBB 1.2.24c
    © Copyright 2002–2008 Rickard Andersson
    Content © Copyright 2000–2016 SAMI spol. s r.o.
    Ochrana osobních údajů