Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na jednu věc. Pracuji jako zdravotní sestra na operačním sále a plánuji těhotenství. Mé pracovní místo na operačním sále je bráno jako rizikové, a tak budu v době těhotenství přeřazena na standardní oddělení. Chtěla jsem se zeptat, zda po návratu z mateřské, kdy je zaměstnavatel povinnen dát zaměstnance na původní pozici, je tím myšlena má pracovní pozice na sále nebo na oddělení, kde budu v době těhotenství? A ještě by mě zajímalo, zda mě musí zaměstnavatel dát na mé původní místo i v případě, kdy bych chtěla snížit pracovní úvazek? Setkal se někdo s podobnou situací? Děkuji za odpovědi.