Oznámení

19. dubna : Vážení uživatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to porušení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení!

19. dubna : Obyčejný citrón a jeho netradiční využití beze zbytku. V kuchyni i v domácnosti je skvělý pomocník!

19. dubna : Rodičovství podle zvěrokruhu: Štíři jsou přísní, Panny umí ustoupit.

#1 11. 11. 2012 13:08

LENNNA
♥♥♥♥♥♥-
Registrovaný: 24. 1. 2008
Příspěvky: 4652

Pracovní doba

Prosím můžou v práci nařídit jinou pracovní dobu? Maminka pracuje v obchodě, už spoustu let tam dělá jen na ranní. Bydlí na vesnici, kde jsou špatné spoje a kvůli tomu na ranní nastoupila a takto se dohodla. Po tolika letech po ní najednou vedení chce, aby dělala i odpolední anebo šla do práce jak se jim bude hodit - např. 4 h ráno, pak a jde domů a přijde zase odpoledne. Ale nemá řidičák a nedostane se do práce, jak by se to vedení zrovna hodilo. Můžou nařizovat pracovní dobu, jak se jim hodí? Už když se ptám, tak mám strach, že ano. Ale je to taková bezmoc. Z doslechu ví, že vedení se chce zbavit starých zaměstnanců (jejich slovy vyhodit to komunistické myšlení a omladit krev) - mamka má 2 roky před důchodem. A že jim to tak znepříjemní, aby dali výpověď sami. A dělají to opravdu výborně, mamka je už psychicky úplně na dně. Nevím jak jí pomoct, je mi jí tak líto. Asi nejlepší je dát sama výpověď? Ale dostane potom podporu na pracáku? Nebo co dělat?


"Před 150 lety by vás považovali za blázny, pokud byste se zasazovali za konec otroctví. Před 100 lety by se vám smáli za návrh, že by ženy měly mít volební právo. Před 25 lety by vás nazvali perverzním za obhajobu práv gayů. Dnes se nám smějí, když chceme, aby skončilo otroctví zvířat. Jednoho dne se smát nebudou."
- Gary Smith

Není tady

 

#2 11. 11. 2012 14:22

Kiara
♥♥♥♥♥♥♥
Místo: Praha - východ
Registrovaný: 10. 1. 2006
Příspěvky: 9643

Re: Pracovní doba

LENNNA, moc Tě nepotěším, ale vedení obchodu má skutečně právo požadovat po svých zaměstnancích, aby pracovali ve směnách dle potřeb zaměstnavatele. A jestli je maminka zaměstnána v obchodě, kde se pracuje na směny, je povinna podřídit se požadavkům zaměstnavatele a dělat jak ranní, tak i odpolední, nebo dokonce i soboty a neděle, má-li zaměstnavatel v tyto dny otevřeno stolt Že doteďka maminka dělala na základě ústní dohody jenom ranní, to je sice hezké, ale ze zákona skutečně nemá nárok na to, aby jí vzhledem k složité dopravě do zaměstnání byly přidělovány jenom ranní směny a od odpoledních směn byla kvůli špatnému spojení automaticky osvobozena. To byla až doteď pouze dobrá vůle vedení, že mamince vycházeli vstříc, vůbec to nebyla jejich povinnost, která by měla nějakou oporu v Zákoníku práce!!!

Mamince nezbývá nic jiného, než se buďto podřídit novým potřebám zaměstnavatele, nebo dát v zaměstnání výpověď. Na podporu bude mít určitě nárok, ale obávám se, že by jí mohl vzniknout nárok pouze na sníženou výměru, viz zde: http://socialnireforma.mpsv.cz/cs/5#1.0. Proto bych doporučovala, aby maminka nepodávala klasickou dohodu, ale dala zaměstnavateli výpověď dle § 50 Zákoníku práce s dvouměsíční výpovědní lhůtou, ve které by uvedla jako důvod ztíženou možnost dopravy na pracoviště a zpět, co se týče nařízených odpoledních směn. Na pracáku by to tak mohla - opakuji - mohla!!! uhrát na běžnou výši podpory, nikoliv na 45% průměrného měsíčního výdělku, jako je tomu při výpovědi dohodou.

Já bych se ovšem na místě maminky snažila to "nějak udělat", pokud možno tak, abych jako prodavačka dva roky před důchodem nemusela měnit místo, protože bych se bála toho, že už bych žádnou odpovídající práci až do důchodu taky nemusela najít grater


"Náhody neexistují - to jen Bůh chce zůstat inkognito ..."

Není tady

 

#3 11. 11. 2012 14:33

LENNNA
♥♥♥♥♥♥-
Registrovaný: 24. 1. 2008
Příspěvky: 4652

Re: Pracovní doba

Kairo, děkuji moc za odpověď! I já si to spíše myslela, že zaměstnavatel na to má právo, ale doufala v opak.
Také děkuji za radu ohledně výpovědi, zkusíme to takto udělat - ikdyž s nejistým výsledkem.
Mamka se pokoušela domluvit, že na odpolední tedy bude chodit a že tatínek by jí vozil každý den, musela by ale dělat stejné směny jako on, aby to bylo možné. Vedení jí nakázalo přesně protisměny, takže jí tatínek vozit nemůže.
A výpověď asi nejspíše dá, ten psychický teror a dřina je tak obrovská, že maminka je opravdu před zhroucením. Nemůže jíst, zhubla tolik že je doslova kost a kůže. To ještě 2 roky nevydrží ani náhodou. Nevidím jinou možnost. Tak alespoň že tu podporu nějakou (ikdyž sníženou) dostane.


"Před 150 lety by vás považovali za blázny, pokud byste se zasazovali za konec otroctví. Před 100 lety by se vám smáli za návrh, že by ženy měly mít volební právo. Před 25 lety by vás nazvali perverzním za obhajobu práv gayů. Dnes se nám smějí, když chceme, aby skončilo otroctví zvířat. Jednoho dne se smát nebudou."
- Gary Smith

Není tady

 

#4 11. 11. 2012 14:34

holcina
♥♥♥♥♥♥-
Registrovaný: 30. 10. 2009
Příspěvky: 4292

Re: Pracovní doba

Nárok na podporu má 11 měsíců a pak může jít o rok dřív do důchodu. Lepší než se nervovat

Není tady

 

#5 11. 11. 2012 15:04

sandra
♥♥♥♥♥♥-
Registrovaný: 10. 1. 2006
Příspěvky: 2784

Re: Pracovní doba

a co jít na nemocenskou? já na nemocenské tedy nikdy nebyla, ale v této situaci bych to asi udělala.

Není tady

 

#6 11. 11. 2012 15:07

miaa
♥♥♥♥♥--
Registrovaný: 1. 9. 2009
Příspěvky: 756

Re: Pracovní doba

Je jasné, že se jí firma chce stůj co stůj zbavit! Není jisté, že dostane podporu, když podá výpověď sama! Záleží na formě a obsahu, co by ve výpovědi stálo. A nemusí dostat ani odstupné.
Nemůžeš se jít někam poradit, myslím do občanské poradny někde co nejblíž?To vypadá na šikanu-mobbing nebo něco tak. Je jediná, na koho to takto zkouší?
Byla někdy vůbec nemocná? Chvíli by si mohla doma odpočinout a mezitím najdete řešení. I když v době nemoci může dostat výpověď, snad dle nových zákonů, ale mohla by se bránit u soudu...hlavně, když se spojí lidi. To chce právníka a NEDEJTE se.

Není tady

 

#7 11. 11. 2012 15:54

Kiara
♥♥♥♥♥♥♥
Místo: Praha - východ
Registrovaný: 10. 1. 2006
Příspěvky: 9643

Re: Pracovní doba

sandra napsal(a):

a co jít na nemocenskou? já na nemocenské tedy nikdy nebyla, ale v této situaci bych to asi udělala.

sandro, nemocenská jako taková nic neřeší. Je jen na omezenou dobu, potom skončí a maminka by zase byla tam, kde byla předtím hmm A žádný doktor Tě nenechá na neschopence dva roky až do důchodu ... vissla


"Náhody neexistují - to jen Bůh chce zůstat inkognito ..."

Není tady

 

#8 11. 11. 2012 15:57

sandra
♥♥♥♥♥♥-
Registrovaný: 10. 1. 2006
Příspěvky: 2784

Re: Pracovní doba

Kiara napsal(a):

sandra napsal(a):

a co jít na nemocenskou? já na nemocenské tedy nikdy nebyla, ale v této situaci bych to asi udělala.

sandro, nemocenská jako taková nic neřeší. Je jen na omezenou dobu, potom skončí a maminka by zase byla tam, kde byla předtím hmm A žádný doktor Tě nenechá na neschopence dva roky až do důchodu ... vissla

To jsem ani nemyslela, být na nemocenské 2 roky. Ale využít to na přechodnou dobu, že se dá maminka dohromady a utřídí si myšlenky.

Není tady

 

#9 11. 11. 2012 16:05

aprill
♥♥♥♥♥♥♥
Místo: kousek od Romči
Registrovaný: 2. 2. 2006
Příspěvky: 15647

Re: Pracovní doba

miaa napsal(a):

Je jasné, že se jí firma chce stůj co stůj zbavit! Není jisté, že dostane podporu, když podá výpověď sama! Záleží na formě a obsahu, co by ve výpovědi stálo. A nemusí dostat ani odstupné.
Nemůžeš se jít někam poradit, myslím do občanské poradny někde co nejblíž?To vypadá na šikanu-mobbing nebo něco tak. Je jediná, na koho to takto zkouší?
Byla někdy vůbec nemocná? Chvíli by si mohla doma odpočinout a mezitím najdete řešení. I když v době nemoci může dostat výpověď, snad dle nových zákonů, ale mohla by se bránit u soudu...hlavně, když se spojí lidi. To chce právníka a NEDEJTE se.

ale to víš, že má nárok na zkrácenou formu podpory v nezaměstnanosti (pokud dá výpověď ona nebo přistoupí na dohodu)  a pokud dá výpověď sama, nárok na odstupné mít nebude  kapitulation

Není tady

 

#10 11. 11. 2012 16:15

Kiara
♥♥♥♥♥♥♥
Místo: Praha - východ
Registrovaný: 10. 1. 2006
Příspěvky: 9643

Re: Pracovní doba

miaa napsal(a):

Je jasné, že se jí firma chce stůj co stůj zbavit! Není jisté, že dostane podporu, když podá výpověď sama! Záleží na formě a obsahu, co by ve výpovědi stálo. A nemusí dostat ani odstupné.
Nemůžeš se jít někam poradit, myslím do občanské poradny někde co nejblíž?To vypadá na šikanu-mobbing nebo něco tak. Je jediná, na koho to takto zkouší?
Byla někdy vůbec nemocná? Chvíli by si mohla doma odpočinout a mezitím najdete řešení. I když v době nemoci může dostat výpověď, snad dle nových zákonů, ale mohla by se bránit u soudu...hlavně, když se spojí lidi. To chce právníka a NEDEJTE se.

miaa, bohužel v tomhle případě je jakákoliv obrana neúčinná. Ze zákona musíš chodit do práce tak, jak potřebuje zaměstnavatel, nikolik podle toho, jak Ti jezdí nebo nejezdí do práce autobusy hmm Paní vycházeli v práci nakonec vstříc dost dlouho, když jí umožnili dělat pouze ranní směny, dobrá vůle ze strany zaměstnavatele tady tedy byla. Teď už to z různých důvodů nejde a zaměstnavatel má bohužel právo po paní požadovat, aby chodila do práce tak, jako ostatní zaměstnanci, čili chodila na směny v rozsahu, jaké jí vedení nařídí. Přes to bohužel nejede vlak a podle mého názoru by s tímhle paní nepochodila ani v občanské poradně, natož u právníka hmm Šikana ani mobbing totiž není, když zaměstnavatel chce, aby mu zaměstnanec chodil do práce jak na ranní, tak na odpolední big_smile šikana nebo mobbing vypadá úplně jinak ...

Mimochodem nemᚠpravdu, když tvrdíš: Není jisté, že dostane podporu, když podá výpověď sama! Pokud má odpracováno - a to paní má - podporu dostane v každém případě, jde jen o to, jak vysokou: jestli 45% na dohodu, nebo tu nezkrácenou na výpověď danou zaměstnancem. Když paní půjde na dohodu, je stoprocentně jisté, že bude pobírat pouze těch 45% z platu, když podá dvouměsíční výpověď a uvede tam, že z důvodu špatné dopravy nemůže pracovat na odpoledních směnách, je tady přece jen nějaká pravděpodobnost, že k tomu Úřad práce přihlédne a dá jí základní výměru podpory v nezaměstnanosti. A na odstupné podle mého názoru paní taky nárok mít nebude - ono i kdyby měla, o odstupné by se jí stejně pokrátila podpora v nezaměstanosti, takže by to vyšlo nakonec praš jako uhoď.


"Náhody neexistují - to jen Bůh chce zůstat inkognito ..."

Není tady

 

#11 11. 11. 2012 16:15

PPavlaa
♥♥♥♥♥♥♥
Registrovaný: 1. 3. 2007
Příspěvky: 28044

Re: Pracovní doba

však o to přece jde, vynervovat je tak, aby tu výpověď dali sami a oni nemuseli dávat odstupný.¨
tohle je fakt k zblití.


Umění žít není umění hrát s dobrou kartou, ale umění sehrát se špatnou kartou dobrou hru.

Není tady

 

#12 11. 11. 2012 16:21

aprill
♥♥♥♥♥♥♥
Místo: kousek od Romči
Registrovaný: 2. 2. 2006
Příspěvky: 15647

Re: Pracovní doba

Kiara napsal(a):

miaa napsal(a):

Je jasné, že se jí firma chce stůj co stůj zbavit! Není jisté, že dostane podporu, když podá výpověď sama! Záleží na formě a obsahu, co by ve výpovědi stálo. A nemusí dostat ani odstupné.
Nemůžeš se jít někam poradit, myslím do občanské poradny někde co nejblíž?To vypadá na šikanu-mobbing nebo něco tak. Je jediná, na koho to takto zkouší?
Byla někdy vůbec nemocná? Chvíli by si mohla doma odpočinout a mezitím najdete řešení. I když v době nemoci může dostat výpověď, snad dle nových zákonů, ale mohla by se bránit u soudu...hlavně, když se spojí lidi. To chce právníka a NEDEJTE se.

miaa, bohužel v tomhle případě je jakákoliv obrana neúčinná. Ze zákona musíš chodit do práce tak, jak potřebuje zaměstnavatel, nikolik podle toho, jak Ti jezdí nebo nejezdí do práce autobusy hmm Paní vycházeli v práci nakonec vstříc dost dlouho, když jí umožnili dělat pouze ranní směny, dobrá vůle ze strany zaměstnavatele tady tedy byla. Teď už to z různých důvodů nejde a zaměstnavatel má bohužel právo po paní požadovat, aby chodila do práce tak, jako ostatní zaměstnanci, čili chodila na směny v rozsahu, jaké jí vedení nařídí. Přes to bohužel nejede vlak a podle mého názoru by s tímhle paní nepochodila ani v občanské poradně, natož u právníka hmm Šikana ani mobbing totiž není, když zaměstnavatel chce, aby mu zaměstnanec chodil do práce jak na ranní, tak na odpolední big_smile šikana nebo mobbing vypadá úplně jinak ...

Mimochodem nemᚠpravdu, když tvrdíš: Není jisté, že dostane podporu, když podá výpověď sama! Pokud má odpracováno - a to paní má - podporu dostane v každém případě, jde jen o to, jak vysokou: jestli 45% na dohodu, nebo tu nezkrácenou na výpověď danou zaměstnancem. Když paní půjde na dohodu, je stoprocentně jisté, že bude pobírat pouze těch 45% z platu, když podá dvouměsíční výpověď a uvede tam, že z důvodu špatné dopravy nemůže pracovat na odpoledních směnách, je tady přece jen nějaká pravděpodobnost, že k tomu Úřad práce přihlédne a dá jí základní výměru podpory v nezaměstnanosti. A na odstupné podle mého názoru paní taky nárok mít nebude - ono i kdyby měla, o odstupné by se jí stejně pokrátila podpora v nezaměstanosti, takže by to vyšlo nakonec praš jako uhoď.

nepokrátila, jen by se vyplácela později. podle toho kolika měsíční odstupné zaměstnanec dostane

Není tady

 

#13 11. 11. 2012 16:33

Kiara
♥♥♥♥♥♥♥
Místo: Praha - východ
Registrovaný: 10. 1. 2006
Příspěvky: 9643

Re: Pracovní doba

aprill, asi jsem to napsala málo srozumitelně smile ano, podpora by se vyplácela později podle toho, kolik odstupného by zaměstnanec dostal stolt


"Náhody neexistují - to jen Bůh chce zůstat inkognito ..."

Není tady

 

#14 11. 11. 2012 17:05

dusička
♥♥♥♥♥♥♥
Místo: DC
Registrovaný: 14. 6. 2006
Příspěvky: 24389

Re: Pracovní doba

Zkusila bych tu nemocenskou. A jestliže je tvoje mamka z toho psychicky na dně.
Moje mamka takhle když propouštěli u nich ve fabrice,tak jí si nechali,je to dříč. Ale jak propustili, tak nestíhali. Mamka z toho byla vynervovaná a špatná,že měla jednou doma nával a museli jsme jí volat 155. Tlak jí vylítl nahoru. Marodila rok, tlak stále vysoký. Sice už ted má prášky sníženy, je relativně v pohodě. Jo a šla o rok a půl dřív do důchodu. Na pracáku nebyla.


Každý den je jen jednou za život

Není tady

 

#15 11. 11. 2012 17:20

eremuruss
♥♥♥♥♥♥♥
Registrovaný: 6. 3. 2007
Příspěvky: 12210

Re: Pracovní doba

Tak u nas na prodejne chodime taky do prace jak rekne vedouci.Dozvime se to den predem.Mame tam pripad jedne zamestnankyne u ktere bylo videno,ze taha do auta pytle.S cim nechtela ukazat,takze dukaz zadny.Vyhodit ji vedouci nemuze, tak se ji pomstila,ze chodi na 4 hodiny.A to dojizdi
Jinam v minulem zamestnani nikoho nezajimalo,ze se nemam do prace jak dopravit.Myslim,ze Lenny maminka zadne odstupne nedostane.Vi jak na ni,ze se nema do prace jak dopravit.Tak ji nezbyde nic jineho nez odejit.
Kdyz jsem pred lety pracovala v podniku tak zacali propoustet.Propustili pana ktery jezdil do prace se svou manzelkou.Automaticky vypoved podala i jeho manzelka,protoze se nemela jak dopravit.Tim usetrili jedno odstupne.Do mesice se dozvedeli vsichni,ze podnik konci.


Za jednu minutu člověk pozná, zda se mu někdo líbí, za hodinu pozná, zda by jej dokázal mít rád či milovat, za jeden den zjistí, jestli by s tou osobou dokázal strávit celý život...ale poté trvá celý život než na tu osobu zapomene.

Není tady

 

#16 11. 11. 2012 17:23

LENNNA
♥♥♥♥♥♥-
Registrovaný: 24. 1. 2008
Příspěvky: 4652

Re: Pracovní doba

sandra napsal(a):

a co jít na nemocenskou? já na nemocenské tedy nikdy nebyla, ale v této situaci bych to asi udělala.

Sandro, myslíš to dobře, ale to asi není také to pravé řešení. Protože kdyby šla marodit, tak potom má hodně nízký plat asi, nebo? Ptám se hloupě, ale já nikdy nemarodím, tak to přesně nevím o kolik to je. A kdyby měla za marodění tak nízký plat, tak z toho by se jí potom počítalo 45% podpora z tohoto platu, to je na houby. Ještě by si to maroděním sama snížila.


"Před 150 lety by vás považovali za blázny, pokud byste se zasazovali za konec otroctví. Před 100 lety by se vám smáli za návrh, že by ženy měly mít volební právo. Před 25 lety by vás nazvali perverzním za obhajobu práv gayů. Dnes se nám smějí, když chceme, aby skončilo otroctví zvířat. Jednoho dne se smát nebudou."
- Gary Smith

Není tady

 

#17 11. 11. 2012 17:28

LENNNA
♥♥♥♥♥♥-
Registrovaný: 24. 1. 2008
Příspěvky: 4652

Re: Pracovní doba

Kiara napsal(a):

Šikana ani mobbing totiž není, když zaměstnavatel chce, aby mu zaměstnanec chodil do práce jak na ranní, tak na odpolední big_smile šikana nebo mobbing vypadá úplně jinak ...

Kairo, tam u nich to myslím už o šikaně je - je toho mnohem víc.
Asi to nemá písemně (to nevím, smlouvu jsem neviděla), ale mamka tam před hodně lety nastupovala s tím, že pouze na ranní, takové místo hledala. Ale budiž. Teď tedy chtějí i odpolední, tak mamka navrhla aby mohla tedy chodit na odpolední, že půjde na tu směnu, aby to vycházelo a taka jí mohl vozit. S ostatními kolegyněmi se dohodla, neměli s tím problém se přehodit. Vedení nařídilo, že ne. Že půjde na odpolední zrovna ty ostatní dny. Proč? Schválně?


"Před 150 lety by vás považovali za blázny, pokud byste se zasazovali za konec otroctví. Před 100 lety by se vám smáli za návrh, že by ženy měly mít volební právo. Před 25 lety by vás nazvali perverzním za obhajobu práv gayů. Dnes se nám smějí, když chceme, aby skončilo otroctví zvířat. Jednoho dne se smát nebudou."
- Gary Smith

Není tady

 

#18 11. 11. 2012 17:49

Judyna
♥♥♥♥♥♥♥
Registrovaný: 13. 5. 2006
Příspěvky: 18224

Re: Pracovní doba

Lenno, je to smutné, asi se jí fakt chtějí zbavit - podle tvého posledního příspěvku.
Jinak ale je to teď opravdu tak, že nikoho nezajímá, jak se na směny dostaneš. U nás se pracuje na tři a nikoho nezajímá, že kolegyním zrušili autobusy.


Jakmile si uvědomíš svoji pravou hodnotu, bude se okolo tebe točit celý svět.
Rozhodnutí osvobozuje.

Není tady

 

#19 11. 11. 2012 17:59

Mikeš
♥♥♥♥♥♥♥
Registrovaný: 23. 10. 2007
Příspěvky: 8369

Re: Pracovní doba

LENNNA napsal(a):

Můžou nařizovat pracovní dobu, jak se jim hodí?

Aniž bych byl nějaký "zastánce starých pořádků", tak bohužel: Ano, můžou. sad


Too old to Rock'n'roll, too young to die (Ian Anderson)

Není tady

 

#20 11. 11. 2012 18:44

Kiara
♥♥♥♥♥♥♥
Místo: Praha - východ
Registrovaný: 10. 1. 2006
Příspěvky: 9643

Re: Pracovní doba

LENNNA napsal(a):

Kiara napsal(a):

Šikana ani mobbing totiž není, když zaměstnavatel chce, aby mu zaměstnanec chodil do práce jak na ranní, tak na odpolední big_smile šikana nebo mobbing vypadá úplně jinak ...

Kairo, tam u nich to myslím už o šikaně je - je toho mnohem víc.
Asi to nemá písemně (to nevím, smlouvu jsem neviděla), ale mamka tam před hodně lety nastupovala s tím, že pouze na ranní, takové místo hledala. Ale budiž. Teď tedy chtějí i odpolední, tak mamka navrhla aby mohla tedy chodit na odpolední, že půjde na tu směnu, aby to vycházelo a taka jí mohl vozit. S ostatními kolegyněmi se dohodla, neměli s tím problém se přehodit. Vedení nařídilo, že ne. Že půjde na odpolední zrovna ty ostatní dny. Proč? Schválně?

LENNNA, to mi taky připadá divné. Na mě to dělá dojem, že potřebují z nějakého důvodu snížit stav zaměstnanců ve firmě a na maminku holt "padl los" usch Nevím, v jakém obchodě pracuje Tvoje maminka, jaký sortiment prodává, je klidně možné, že se k tomuto kroku vedení uchýlilo, protože je krize a lidi k nim přestávají chodit nakupovat hmm V tom případě nikdo neřekne zaměstnancům na férovku: nejsou tržby, pomalu není ani na výplaty nebo na nájem, tak se s někým z vás budeme muset rozloučit a odstupné dát nemůžeme, protože by nás to finančně popravilo wink Spíš se vypouštějí nepravdivé fámy a hledají se cesty, jak se zaměstnanců elegantně zbavit bez odstupného, aby se krám o to déle udržel a možná se jednou i vzchopil stolt


"Náhody neexistují - to jen Bůh chce zůstat inkognito ..."

Není tady

 

#21 11. 11. 2012 18:48

holcina
♥♥♥♥♥♥-
Registrovaný: 30. 10. 2009
Příspěvky: 4292

Re: Pracovní doba

V tom případě nikdo neřekne zaměstnancům na férovku: nejsou tržby, pomalu není ani na výplaty nebo na nájem, tak se s někým z vás budeme muset rozloučit
...ale řekne, normální zaměstnavatel ano.
V tomto případě to vidím na to, že se jí opravdu chtějí zbavit. Já bych dala výpověď a buď šla rok na pracák pak důchod nebo rovnou důchod, dle fin.situace

Upravil(a) holcina (11. 11. 2012 18:48)

Není tady

 

#22 11. 11. 2012 19:00

sandra
♥♥♥♥♥♥-
Registrovaný: 10. 1. 2006
Příspěvky: 2784

Re: Pracovní doba

LENNNA napsal(a):

sandra napsal(a):

a co jít na nemocenskou? já na nemocenské tedy nikdy nebyla, ale v této situaci bych to asi udělala.

Sandro, myslíš to dobře, ale to asi není také to pravé řešení. Protože kdyby šla marodit, tak potom má hodně nízký plat asi, nebo? Ptám se hloupě, ale já nikdy nemarodím, tak to přesně nevím o kolik to je. A kdyby měla za marodění tak nízký plat, tak z toho by se jí potom počítalo 45% podpora z tohoto platu, to je na houby. Ještě by si to maroděním sama snížila.

Já právě taky nikdy nebyla...jen mne to napadlo. Ale pokud by jí to ve finále finančně jen ublížilo, tak to samozřejmě nemá smysl....

Není tady

 

#23 11. 11. 2012 20:46

Mood
♥------
Registrovaný: 23. 8. 2008
Příspěvky: 19

Re: Pracovní doba

děvčata já mám do důchodu 5let smlouvu do konce roku firma začíná propouštět.V červenci mě vyskočil tlak 220/170 mozková mrtvička mám mírně chycenou levou stranu a mám problém s rovnováhou.Zatím marodím jak dlouho?to nevím ale rychlí to nebude a tak počítám s částečným invalidním důchodem.A co bude potom ?V tomto státě nikdo neví když to půjde tak do předčastnýho důchodu.Finančně jsem šla dolů z 10500 na 7500 nemocenskou ale pomáhají mě dcery a já za to dělám babku hlídačku.Ale jsem klidná nehoním se a nenervuju hlavně žiju

Není tady

 

#24 11. 11. 2012 21:22

Judyna
♥♥♥♥♥♥♥
Registrovaný: 13. 5. 2006
Příspěvky: 18224

Re: Pracovní doba

Milá Mood, přeji Ti hodně zdraví, a se těch následků pokud možno zbavíš úplně. Ale do té doby - myslíš, že po mrtvičce a potížích, které popisuješ, bys nemohla dostat celý důchod?


Jakmile si uvědomíš svoji pravou hodnotu, bude se okolo tebe točit celý svět.
Rozhodnutí osvobozuje.

Není tady

 

#25 12. 11. 2012 7:05

helena
♥♥♥♥♥♥♥
Registrovaný: 12. 1. 2006
Příspěvky: 31213

Re: Pracovní doba

Můžou nařizovat pracovní dobu, jak se jim hodí?
Zákoník práce § 81
(1) Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn.
Asi to nemá písemně (to nevím, smlouvu jsem neviděla), ale mamka tam před hodně lety nastupovala s tím, že pouze na ranní
A maminka se do tý smlouvy dívala? Nebo nějakýho dodatku? Co kdyby náhodou...


http://img1.wapster.pl/logosrv.aspx?id=2134840
Láska je to, čemu dovolujeme, aby nám ubližovalo.
chtěl bych jak ponorka lehnout až na dno a přestat vysílat volací znak...

Není tady

 
NÁŠ TIP:

Zápatí

Powered by PunBB 1.2.24c
© Copyright 2002–2008 Rickard Andersson
Content © Copyright 2000–2016 SAMI spol. s r.o.
Ochrana osobních údajů