|
14. února : Váení uivatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to poruení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení! 14. února : Kyjevské smaené fazole. I bez masa se dá připravit skvělý oběd! 14. února : Menopauza mění vzhled eny. Na co vechno má vliv kolísající hladina hormonů |
|
|
Mirko, § 45 zák. práce se týká výpovědní lhůty, nikoliv výpovědní důvody. Nechápu, proč musíte dávat výpověď. Zaměstnance nesmí zaměstnavatel ádným způsobem nutit k podání výpovědi ani ji ádným způsobem nařizovat. Nechápu, jak je moné, e zaměstnavatel - firma není zapsána v obchodním rejstříku. Pokud firma nikde neexistuje - kdo za vás platí sociální a zdravotní pojitění a odvádí zálohu na daň? Je to přinejmením podivné. Píete, e jste viděla změnu ve výpise z obchodního rejstříku, ale pak píete, e jste firmu nenala. Zkuste to upřesnit.
Není tady
mirka63 napsal(a):
Kdysi dobře fungoval vyhledávač www.globalsearch.cz. I kdy u nabízí méně moností, zkuste zakrtnout maximum.
Od března mají přejít zaměstnanci do nově zaloené firmy? Co se stalo se stávající společností? Pokud existuje, jste jejími řádnými zaměstnanci. S novou firmou nemáte zatím nic společného a není tedy moné, aby s vámi rozvazovala pracovní poměr. ádnou výpověď nepodepisujte, pokud nová firma přebírá zaměstnance od stávající firmy (třeba jí koupila) stačí sepsat dodatek k pracovní smlouvě.
Není tady
Procvičte nejen pravopisná cvičení, diktáty, ale i kvízy, časté chyby, doplňovačky a ve, co pomůe ve výuce Vám nebo dětem na webu pravopisne.cz
