ani by ji nechtěli dělat z důvodu,který ani neuměli vysvětlit
Jeden takovej "důvod" znám - "bych se zbláznil, sedět celej den zavřenej v kanclu" ... včetně úžasný odpovědi na dotaz, proč se teda (navíc za prokazatelně nižší plat) nezblázním já - "to je něco úplně jinýho"

Včera,když špatně zabalili výrobek,tak jim vedoucí řekl,že u práce se musí také přemýšlet a ne dělat jen jako stroj.
Odpověděli mu,že za přemýšlení jsme placení my - THP.

holcina napsal(a):

A vy nepřemýšlíte za ně?:-)))

asi budu muset začít)))

Petr100 napsal(a):

Jitule8635 napsal(a):

Včera,když špatně zabalili výrobek,tak jim vedoucí řekl,že u práce se musí také přemýšlet a ne dělat jen jako stroj.
Odpověděli mu,že za přemýšlení jsme placení my - THP.

Nevím proč zaměstnáváte takové lidi.

Ahoj Petře,
to by jsi se divil,jací lidé jsou tu zaměstnaní.Od alkoholiků až po lenochy a lemply.Ale není jich moc,asi 10%firmy.Ale firma je na dědině,kde se náš šéf narodil,všichni se tu znají.Šéf je v určitém směru dost benevolentní.Takový "lidumil".

Je to rozšířený názor - především u dělníků...
Když jsem dělala v kanclu, tak jsme si "lakovaly nehty, nohu přes nohu a pily kafíčko..."
To, že máš hmotnou odpovědnost, že když ti něco nesedí, tak nad tím sedíš i několik dní, že před uzávěrkama děláš do noci, ti dotyční nevidí...
Není nad to, vyzkoušet si to na vlastní kůži. Každá práce má svoje.
Nevím ale, proč to ti dělníci před váma vytahují... Neměli pocit, že se nad nima nadřazujete?
Jinak mi to připadá naprosto zbytečné plkání...

Jinak vím že to není jen mezi dělníky a THP, i čistě mezi "kancelářskými krysami" bývá podobná řevnivost-kdo má práce víc,kdo má zodpovědnosti víc a jestli za to bere víc..Tyhle věci tu budou asi vždycky.

Jitule8635 napsal(a):

Petr100 napsal(a):

Jitule8635 napsal(a):

Včera,když špatně zabalili výrobek,tak jim vedoucí řekl,že u práce se musí také přemýšlet a ne dělat jen jako stroj.
Odpověděli mu,že za přemýšlení jsme placení my - THP.

Nevím proč zaměstnáváte takové lidi.

Ahoj Petře,
to by jsi se divil,jací lidé jsou tu zaměstnaní.Od alkoholiků až po lenochy a lemply.Ale není jich moc,asi 10%firmy.Ale firma je na dědině,kde se náš šéf narodil,všichni se tu znají.Šéf je v určitém směru dost benevolentní.Takový "lidumil".

Jitule mně nemusíš nic vysvětlovat, se zaměstnanci mám dvacetileté zkušenosti. Je fakt, že to byly vždy jen baby, s chlastem tedy nebyl problém nikdy. Mohl bych o tom napsat knihu. Možná dvě.

Majkafo ty jedna sestro Boromejko!
Ty seš pracovitá jeptiška a určitě se neflákáš. Všechna čest Tobě ty jedna opatrovatelko!

P.S. Jsi svatá? Podle fotky to vypadá že se Tě chystá papež blahořečit ty jedna svatozářnice.