|
9.dubna : Vážení uživatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to porušení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení! 9.dubna : Vaření na chatě či chalupě bez stresu: Tipy na vaření z jedné pánve nebo hrnce. 1.dubna : Jak vznikla záhada ďáblova trojúhelníku: Odhalil ji už Kolumbus? |
|
|
Připadá mi to, když jsem to četl, že i každý Úřad má mít "správné složení týmu" (nejen odborně) - podobně jako tým fotbalový například. Jen tam nejsou útočníci a obránci v správném poměru - ale stejný počet mužů a žen, například, nebo stejný počet šéfů-žen jako můžů-šéfů a podobně.
Před pár dny jsme totiž zadali zajímavý článek, s výsledky ankety o nejlepší Úřad roku „Půl na půl“. To je takový, který sleduje "zavádění principů rovnosti žen a mužů na úřadech veřejné správy v České republice"
Každý z nás jendou za čas navštíví nějaký Úřad... Nebo v něm pracuje dokonce (ja ne). Sledujete v nich i nějaký taký aspekt "rovnosti"? Kriterií pro výběr nejlepšího Úřadu z nejlepších bylo celkem devět - mezi nimi rovnost platů, dostatek žen na vedoucích funkcích, podpora pečovatelské služby...
[Mimo jiné se umístnil na předních pozicích i Magistrát Hl. města Prahy a Karlovarského kraje... U obou se mi otevírá kudla v kapse, jen slyším jejich jméno, i když v jiných souvislostech, než genderových, co se tam dělo nebo děje, podle médií... Tedy možná v KV se jendá spíše o Městský úřad, než krajský]
Jo, mezi nejmenšími vyhrála Obec Staňkovice, že podepsala evropskou Chartu za rovnost žen a mužů.
Myslíte, že má smysl sledovat již i taková kriteria na našich Úřadech? Nestačilo by kriterium, že např. Úřad vyřeší žádost do šé, žé, íé dnů a pod pro stoprocent svých občanů? Aby se ti lidé na úřadech nestarali nakonec více o genderovou rovnováhu - než o své klienty. tedy o nás, občany...
Není tady
Ano, je to hledání a vyrábění umělých problémů. Co z toho lidi budou mít, když tam budou ženské i chlapi v rovnováze, ale domluva s nima bude porád stejná 
Není tady
Souhlasím s Jurajem i Haiel. Uměle vytvořený problém -ale je snadné ho vyřešit. Myslím, že na úřady se chlapi moc nehrnou -tak tam je snadné nastolit tu genderovou rovnost. Chtěla bych vidět genderovou rovnoust třeba u dopravního poniku.
A ještě - dala jsem tu na právní diskusi - taky to mělo být o genderové rovnosti - jmenovalo se to dárek pro paní učitelku - tyto titulky byly v reklamních tiskovinách i jinde - jako by neexistovali páni učitelé. podle mne tady taky došlo k porušení genderové rovnosti - a žádný postžený muž se neozval.
Ještě mne dojalo -že moje téma, ve kterém poukazuji na genderovou nevyváženost a diskriminaci mužů bylo přesunuto z právního na děti do 12 let a zvrhlo se na téma jaký dárek dát paní učitelce.
Upravil(a) amely (26. 6. 2011 9:06)
Není tady
Upřímně - který chlap se bude hrnout pracovat na úřad - nejen kvůli financím, ale hlavně kvůli "nutnému" papírování - sama na úřadě 20 let pracuji a na odboru je z 50 zaměstnanců pouze 6 mužů - z toho jeden IT technik.....co dodat
Není tady
Mně až tak nevadí, že na úřadech pracuje mnohem více žen než mužů, má to svojí logiku, zaměstnavatel je mnohem vstřícnější k ženě jako matce než zaměstnavatel v soukromém sektoru (samozřejmě to má i své nevýhody), ale mnohem více je zarážející, že přesto ve vedoucích pozicích jsou v velké převaze muži.
Není tady
Jsem ROZHODNE pro rovnost muzu a zen. Ve VSEM. BI. Zacneme spolecnymi zachudky na "uradech" 
A musim oponovat, muzu tam pracuje docela dost, je to mozna v pomeru az 90 : 10 ale jsou, takze rovnost ? Proc ne ?
Není tady
No aby to nepokračovala zákony o močení všech v sedě apod. . Rovnoprávnost určitě, ale zase každé pohlaví má předpoklady pro něco jiného. Moc mužů nepracuje v mateřských školách, moc žen nekope jámy .
Není tady
Filiuska napsal(a):
No aby to nepokračovala zákony o močení všech v sedě apod.
To jsou fakt skvely nazory. Tak za prove, prestoze, ma kazdy (ne "pohlavi") predpoklad ypro neco jineho a presto, ze moc zen nekope jamy (exsituji) a moc muzu nepracuje v materskych skolach (existuji) tak PRAVE PROTO jsme rovnopravni. PROTOOZE JE KAZDY CLOVEK JINY.
Za druhe rovnorpavnost je hned nahore v ustave.
Není tady
Procvičte nejen pravopisná cvičení, diktáty, ale i kvízy, časté chyby, doplňovačky a vše, co pomůže ve výuce Vám nebo dětem na webu pravopisne.cz
Turistické, populárně – naučné, dětské a zábavné e-knihy. Stáhněte si zdarma e-knihy Jiřího Gleta. Můžete si vytvořit vlastní knihovničku e-knih na svých mobilech a tabletech.
