14. února : Váení uivatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to poruení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení! 14. února : Kyjevské smaené fazole. I bez masa se dá připravit skvělý oběd! 14. února : Menopauza mění vzhled eny. Na co vechno má vliv kolísající hladina hormonů |
|
|
eremuruss napsal(a):
aprill napsal(a):
eremuruss napsal(a):
prekroceny limit
Prosim muzete me poradit?Pracuji na dohodu o provedeni prace.Na UP jsem vedena od prosince.Bohuzel se me stalo,ze jsem prekrocila povoleny limit privydelku na 4140 kc hrubeho.Na UP me bylo sdeleno,ze me vyrazuji s evidence na pul roku a musim si sama zaplatit zdravotni a soc.pojisteni.Maji na to pravo?
Autor dotazu: ERE (06.03.2011 20:07)
Odpovědět
*
ivzez (06.03.2011 20:27)
Ano. Nekolidujícím zaměstnáním je zaměstnání s výdělkem do 4.000 Kč/měsíc.
APRIL TAK TADY TO MAS POTVRZENE.JE TO DOTAZ VLOZENY NA PERSONALNI PORADNU.Take erem, volala jsem na úřad práce ohledně naeho sporu. Pokud při nekolidujícím zaměstnání překročí limit 4000Kč bude z evidence úřadu práce vyřazena formálním způsobem (nikoliv sankčním). To znamená, e se můe dalí měsíc znovu evidovat na úřad práce (pokud si myslí, e výdělek bude nií ne 4000 Kč).
Ovem pokud překročí limit 4000 Kč a dále nesplní stanovenou podmínku - nedostaví se ve stanoveném termínu na ÚP, nedoloí ve stanoveném termínu výdělek,....... jsi rovně vyřaena z evidence , ale sankčně!
Z odpovědi, kterou jsi sem vloila je jen zřejmé, e nekolidující zaměstnání je ohraničeno výdělkem! Nikoliv , e překročení je trestáno sankcí.
U to chápe?!April,ale me to bylo na UP receno uplne jinak nez ty pises.Tak si to kazdy na UP dela jak chce.
Vude se to dělá stejně!
Upravil(a) aprill (8. 3. 2011 17:02)
Není tady
Dobrý den, ačkoli se zde místo mého problému řeily spíe jiné záleitosti, tak vám napíu, jak to dnes dopadlo. Přítel ÚP nakonec vůbec nekontaktoval, jeliko jsme usoudili (na základě rady z poradny, kterou mi doporuila Eresmus - děkuji), e to tedy bude asi zbytečné. Úřednice z ÚP se vak ozvala sama emailem a příteli sdělila, e ho nevyřazují, jeliko starý zákon, e nekolidující zaměstnání musí nahlásit do osmi dní ji neplatí a o novém nebyl informován. Sama se divím, e to takto dopadlo a jetě bez naeho přičinění, ale jsem opravdu ráda.
Přeji vem diskutujícím také nějaké příjemné překvapení.
Není tady
podpora v nezamestnanosti
Prosim muzete me poradit?Pracuji na dohodu o provedeni prace.Na UP jsem vedena od prosince.Bohuzel se me stalo,ze jsem prekrocila povoleny limit privydelku na 4140 kc hrubeho.Na UP me bylo sdeleno,ze me vyrazuji s evidence na pul roku a musim si sama zaplatit zdravotni a soc.pojisteni.Maji na to pravo?
Autor dotazu: ERE (06.03.2011 20:07)
Odpovědět
*
ivzez (06.03.2011 20:27)
Ano. Nekolidujícím zaměstnáním je zaměstnání s výdělkem do 4.000 Kč/měsíc.
Odpovědět
o
ERE (08.03.2011 17:03)
je prekroceni trestano sankci?Ze kvuli 140 korunam prijdu na pul roku o podporu a jeste si musim sama platit zdravotni pojisteni?
Autor dotazu: ERE (08.03.2011 17:11)
Odpovědět
*
Kristýna (08.03.2011 18:40)
Osobně si myslím, e byste se měla informovat přímo na úřadu práce, který poskytuje dávky státní sociální podpory a tou je také podpora v nezaměstnanosti, dávky jsou přesně stanoveny přesnými pravidly od kterých se nelze odchýlit.
Odpovědět
o
ERE (08.03.2011 19:11)
Prave,ze me rekli,ze tim,ze jsem to prekrocila,prichazim o podporu a musim si platit zdravotni pojisteni.Kvuli 140 kc prijdu o spoustu penez.
Odpovědět
+
Jana (08.03.2011 19:15)
Ale vdy zákon o zaměstnanosti je jasný.
Do evidence uchazečů o zaměstnání nemůe být zařazena fyzická osoba, která je v pracovněprávním vztahu (tj. pracovní poměr, vztah na základě dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce) nebo ve sluebním poměru, s výjimkou tzv. nekolidujícího zaměstnání. Za nekolidující zaměstnání se povauje činnost na základě pracovního nebo sluebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo činnost na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluí, nepřesáhne polovinu minimální mzdy.
Úřad práce uchazeče o zaměstnání z evidence uchazečů o zaměstnání rozhodnutím vyřadí, jestlie nastala některá ze skutečností bránících zařazení nebo vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání a uchazeč o zaměstnání nesplní oznamovací povinnost nejpozději do 8 kalendářních dnů.
Ostatně jistě jste byla poučena a poučení jste podepsala.
Odpovědět
o
sue (08.03.2011 19:38)
Doporučuji tento problém konzultovat s metodičkami úřadu práce - ne na klasické přepáce .
Odpovědět
*
Sue (08.03.2011 19:44)
Jetě jsem chtěla dodat, e Vám řeknou to samé, ale zkuste to.
April nema se cenu s tebou hadat.Ses tak neustupna
Není tady
aprill napsal(a):
Take erem, volala jsem na úřad práce ohledně naeho sporu. Pokud při nekolidujícím zaměstnání překročí limit 4000Kč bude z evidence úřadu práce vyřazena formálním způsobem (nikoliv sankčním). To znamená, e se můe dalí měsíc znovu evidovat na úřad práce (pokud si myslí, e výdělek bude nií ne 4000 Kč).
Ovem pokud překročí limit 4000 Kč a dále nesplní stanovenou podmínku - nedostaví se ve stanoveném termínu na ÚP, nedoloí ve stanoveném termínu výdělek ,....... jsi rovně vyřaena z evidence , ale sankčně!
Z odpovědi, kterou jsi sem vloila je jen zřejmé, e nekolidující zaměstnání je ohraničeno výdělkem! Nikoliv , e překročení je trestáno sankcí.
U to chápe?!
Můu april....co znamená nedoloí ve stanovením termínu výdělek? Přítel je na ÚP, teď dělá na dohodu od 1.2. Paní na úředu mu stanovila dalí termín návtěvy na 20.3. s tím, e musí donést doklad o výdělku. Jene ten s penězi dostane přítel a k poslednímu dni v měsíci.
Můe být na základě toho vyřazen z evidence?
Není tady
Kuřátko napsal(a):
aprill napsal(a):
Take erem, volala jsem na úřad práce ohledně naeho sporu. Pokud při nekolidujícím zaměstnání překročí limit 4000Kč bude z evidence úřadu práce vyřazena formálním způsobem (nikoliv sankčním). To znamená, e se můe dalí měsíc znovu evidovat na úřad práce (pokud si myslí, e výdělek bude nií ne 4000 Kč).
Ovem pokud překročí limit 4000 Kč a dále nesplní stanovenou podmínku - nedostaví se ve stanoveném termínu na ÚP, nedoloí ve stanoveném termínu výdělek ,....... jsi rovně vyřaena z evidence , ale sankčně!
Z odpovědi, kterou jsi sem vloila je jen zřejmé, e nekolidující zaměstnání je ohraničeno výdělkem! Nikoliv , e překročení je trestáno sankcí.
U to chápe?!Můu april....co znamená nedoloí ve stanovením termínu výdělek? Přítel je na ÚP, teď dělá na dohodu od 1.2. Paní na úředu mu stanovila dalí termín návtěvy na 20.3. s tím, e musí donést doklad o výdělku. Jene ten s penězi dostane přítel a k poslednímu dni v měsíci.
Můe být na základě toho vyřazen z evidence?
Kuratko a rekl jim to na UP?Ze bere,az tak pozde?Ja ,kdyz si privydelavala tak jsem se s nima domluvila,ze to dolozim pozdeji,ze bereme po 15.Pani z uradu prace me rekla,ze to nevadi,ale kdyby u me doslo k preplaceni,ze bych tu neopravnene vyplacenou podporu musela vracet.
Není tady
henrietta napsal(a):
Dobrý den, ačkoli se zde místo mého problému řeily spíe jiné záleitosti, tak vám napíu, jak to dnes dopadlo. Přítel ÚP nakonec vůbec nekontaktoval, jeliko jsme usoudili (na základě rady z poradny, kterou mi doporuila Eresmus - děkuji), e to tedy bude asi zbytečné. Úřednice z ÚP se vak ozvala sama emailem a příteli sdělila, e ho nevyřazují, jeliko starý zákon, e nekolidující zaměstnání musí nahlásit do osmi dní ji neplatí a o novém nebyl informován. Sama se divím, e to takto dopadlo a jetě bez naeho přičinění, ale jsem opravdu ráda.
Přeji vem diskutujícím také nějaké příjemné překvapení.
Henrietto jsem rada,ze vam to tak dopadlo,ze jsem te alespon trochu pomohla.
Není tady