14. února : Váení uivatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to poruení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení! 14. února : Kyjevské smaené fazole. I bez masa se dá připravit skvělý oběd! 14. února : Menopauza mění vzhled eny. Na co vechno má vliv kolísající hladina hormonů |
|
|
Dobrý den, prosím o radu v záleitosti, týkající se vyřazení z evidence na úřadu práce.
Přítel si nael práci, kde po něm nejprve chtěli, aby zde odpracoval určitou dobu na dohodu o provedení práce a po té, e ho přimou s obvyklou smlouvou. Přítel je od listopadu na úřadu práce - podporu nepobírá (dokončil V a neměl dost odpracováno). Domnívali jsme se, e dohodu o provedení práce musí oznámit do osmi dnů (co zřejmě platilo v době, kdy se el na úřad práce zapsat). Bouel, kdy volal 7. den na úřad, bylo mu sděleno, e toto měl oznámit hned první pracovní den a e ho tímto vyřazují z evidence.
Hledala jsem si informace na stránkách mpsv, ale nala jsem pouze informaci, e člověk musí oznámit nekolidující zaměstnání nejpozději v den nástupu do tohoto zaměstnání a také zde je uvedeno "jinak hrozí" ne "bude vyřazen". Co se v případě DPP myslí jako den nástupu? Ve smlouvě je uvedena taková ta klasická věta, e práce bude vykonávána v období od do v maximálním rozsahu 150h ale nikde není psáno, který den skutečně nastupuje.
Domnívám se tedy, e vyřazení z evidence nemusí být nezbytné.
Nemáme problém s tím, e přítel bude muset první měsíc, ne ho vezmou na normální smlouvu, zaplatit zdravotní pojitění, spí se obávám, co se stane, pokud zaměstnavatel přítele nakonec nevezme anebo ho v průběhu zkuební doby vyhodí. Pak nebude mít ani příjem a jetě bude muset platit půl roku zdravotní pojitění.
Děkuji předem za objasnění situace.
Není tady
Pak nebude mít ani příjem a jetě bude muset platit půl roku zdravotní pojitění.
To co si napsala v te posledni vete by nasledovalo.
Pred 2 lety me to hrozilo taky.Pracovala jsem na dohodu o provedeni prace mohlo se privydelat 4 tisice hrubeho.Zamestnavatel me tenkrat preplatil asi o 140 kc.Ja bych prisla o 10 tisic podpory.Zamestnavatel ktery dela vyplaty me to zmenit nechtel,ze pry nic prepisovat nebude.Sla jsem s tim na urad prace a tam me bylo receno,ze budu vyrazena s evidence pul roku a budu si sama muset platit zdravotni a socialni pojisteni.
Pani s uradu se slitovala dala me papir zpet,aby me tam napsala vedouci,alespon,ze mi byla omyslem vyplacena odmena,ze pry by byla skoda prijit o takove penize.Vedouci me to nakonec napsala.Ne vsichni urednici jsou spatny.
Není tady
eremuruss napsal(a):
Pak nebude mít ani příjem a jetě bude muset platit půl roku zdravotní pojitění.
To co si napsala v te posledni vete by nasledovalo.
Pred 2 lety me to hrozilo taky.Pracovala jsem na dohodu o provedeni prace mohlo se privydelat 4 tisice hrubeho.Zamestnavatel me tenkrat preplatil asi o 140 kc.Ja bych prisla o 10 tisic podpory.Zamestnavatel ktery dela vyplaty me to zmenit nechtel,ze pry nic prepisovat nebude.Sla jsem s tim na urad prace a tam me bylo receno,ze budu vyrazena s evidence pul roku a budu si sama muset platit zdravotni a socialni pojisteni.
Pani s uradu se slitovala dala me papir zpet,aby me tam napsala vedouci,alespon,ze mi byla omyslem vyplacena odmena,ze pry by byla skoda prijit o takove penize.Vedouci me to nakonec napsala.Ne vsichni urednici jsou spatny.
erem, myslím, e jsi napsala pitomost, kvůli toho, e jsi by jsi překročila povolený výdělek tě nevyřadí z evidence na est měsíců!
Není tady
aprill napsal(a):
eremuruss napsal(a):
Pak nebude mít ani příjem a jetě bude muset platit půl roku zdravotní pojitění.
To co si napsala v te posledni vete by nasledovalo.
Pred 2 lety me to hrozilo taky.Pracovala jsem na dohodu o provedeni prace mohlo se privydelat 4 tisice hrubeho.Zamestnavatel me tenkrat preplatil asi o 140 kc.Ja bych prisla o 10 tisic podpory.Zamestnavatel ktery dela vyplaty me to zmenit nechtel,ze pry nic prepisovat nebude.Sla jsem s tim na urad prace a tam me bylo receno,ze budu vyrazena s evidence pul roku a budu si sama muset platit zdravotni a socialni pojisteni.
Pani s uradu se slitovala dala me papir zpet,aby me tam napsala vedouci,alespon,ze mi byla omyslem vyplacena odmena,ze pry by byla skoda prijit o takove penize.Vedouci me to nakonec napsala.Ne vsichni urednici jsou spatny.erem, myslím, e jsi napsala pitomost, kvůli toho, e jsi by jsi překročila povolený výdělek tě nevyřadí z evidence na est měsíců!
Bohuzel vyradili by me, protoze byl povoleny limit jen 4 tisice hrubeho si privydelat k podpore.Kdyby me pry preplatili pry by to bylo brano jako podvod a nebyla jsem jedina komu se tohle stalo v mem zamestnani.April nikdy nepisu nic s cimz bych nemela zkusenost.
Kdybych pravdu nemela tak by urcite nikdo nedodrzoval povoleny limit,kdyz by mel moznost si privydelat vice.
Není tady
eremuruss napsal(a):
aprill napsal(a):
eremuruss napsal(a):
Pak nebude mít ani příjem a jetě bude muset platit půl roku zdravotní pojitění.
To co si napsala v te posledni vete by nasledovalo.
Pred 2 lety me to hrozilo taky.Pracovala jsem na dohodu o provedeni prace mohlo se privydelat 4 tisice hrubeho.Zamestnavatel me tenkrat preplatil asi o 140 kc.Ja bych prisla o 10 tisic podpory.Zamestnavatel ktery dela vyplaty me to zmenit nechtel,ze pry nic prepisovat nebude.Sla jsem s tim na urad prace a tam me bylo receno,ze budu vyrazena s evidence pul roku a budu si sama muset platit zdravotni a socialni pojisteni.
Pani s uradu se slitovala dala me papir zpet,aby me tam napsala vedouci,alespon,ze mi byla omyslem vyplacena odmena,ze pry by byla skoda prijit o takove penize.Vedouci me to nakonec napsala.Ne vsichni urednici jsou spatny.erem, myslím, e jsi napsala pitomost, kvůli toho, e jsi by jsi překročila povolený výdělek tě nevyřadí z evidence na est měsíců!
Bohuzel vyradili by me, protoze byl povoleny limit jen 4 tisice hrubeho si privydelat k podpore.Kdyby me pry preplatili pry by to bylo brano jako podvod a nebyla jsem jedina komu se tohle stalo v mem zamestnani.April nikdy nepisu nic s cimz bych nemela zkusenost.
Kdybych pravdu nemela tak by urcite nikdo nedodrzoval povoleny limit,kdyz by mel moznost si privydelat vice.
no právě, tvoje zkuenosti jsou troku jiné ne je skutečnost!
Není tady
April tak me teda rekni proc by lidi museli dodrzovat ty 4000 tis hrubeho.Kdyby to bylo bez postihu lidi by si privydelavali vice.Asi nam tady na pracaku sedi uplne blbi zamestnanci nez u vas.Ja si nevymyslim.Byla jsem na toto upozornena ihned jak jsem nastupovala na urad prace.
Není tady
V tomto se musím Erem zastat. Pokud poruíte stanovené podmínky můe vás ÚP vyřadit z evidence. Nejdřív se pak dá znovu ádat o zařazení do evidence a po 6 měsících. Zde si můete nastudovat: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
Není tady
Cirilla napsal(a):
V tomto se musím Erem zastat. Pokud poruíte stanovené podmínky můe vás ÚP vyřadit z evidence. Nejdřív se pak dá znovu ádat o zařazení do evidence a po 6 měsících. Zde si můete nastudovat: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
Dekuji Cirilo,cokoliv zde napisu co se tyce pravni diskuze vzdy je me tu receno,ze nemam pravdu a pritom bych si nedovolila napsat neco s cimz nemam osobni zkusenosti.
Není tady
Dobrý den, děkuji za odpovědi, bohuel mi stále nikdo neobjasnil, zda se dnem nástupu k výkonu činnosti rozumí den podepsání dohody o provedení práce nebo den, kdy člověk přiel do firmy a začal činnost vykonávat. Domnívám se, e úřednice na úřadu práce vyřadila mého přítele na základě dohody o provedení práce neoprávněně, jeliko vůbec neví, kdy byl den nástupu k výkonu jeho činnosti.
Není tady
Ja ze sve zkusenosti mohu rict,ze,kdyz jsem nastupovala na UP se me pani z uradu ptala jestli si budu privydelavat k podpore,mela jsem to hlasene hned prvni den.Kdyz jsem tam pak zacala pracovat na stalo hlasila jsem to hned druhy den.Vic poradit nemohu.
Není tady
Henrietto zkus se poradit na personalni poradna cz
Dost dobre me tam nekolikrat poradili.
Není tady
Jene přítel u na úřad práce nastupoval v listopadu a to si jetě vůbec nepřivydělával. Navíc v té době platila jiná pravidla a nová poučení nedostal. Samozřejmě si to má člověk sledovat sám, ale domnívám se, e v tomto případě úřednice nepostupovala správně.
Není tady
henrietta napsal(a):
Jene přítel u na úřad práce nastupoval v listopadu a to si jetě vůbec nepřivydělával. Navíc v té době platila jiná pravidla a nová poučení nedostal. Samozřejmě si to má člověk sledovat sám, ale domnívám se, e v tomto případě úřednice nepostupovala správně.
Ja take,ale nebyla na UP ted,ale pred 2 lety.Vyzkousej tu personalni poradnu a uvidis jak te poradi
http://www.personalni-poradna.cz/
Není tady
Cirilla napsal(a):
V tomto se musím Erem zastat. Pokud poruíte stanovené podmínky můe vás ÚP vyřadit z evidence. Nejdřív se pak dá znovu ádat o zařazení do evidence a po 6 měsících. Zde si můete nastudovat: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
Ano, pokud poruí stanovené podmínky nedojde v řádném termínu na ÚP, nesplní úkoly IAP, neoznámí skutečnosti rozhodné pro evidenci na ÚP, .....pak následuje sankční vyřazení, ale nevěřím ,e po překročení povoleného výdělku následuje sankční vyřazení na 6 měsíců.
Není tady
aprill napsal(a):
Cirilla napsal(a):
V tomto se musím Erem zastat. Pokud poruíte stanovené podmínky můe vás ÚP vyřadit z evidence. Nejdřív se pak dá znovu ádat o zařazení do evidence a po 6 měsících. Zde si můete nastudovat: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
Ano, pokud poruí stanovené podmínky nedojde v řádném termínu na ÚP, nesplní úkoly IAP, neoznámí skutečnosti rozhodné pro evidenci na ÚP, .....pak následuje sankční vyřazení, ale nevěřím ,e po překročení povoleného výdělku následuje sankční vyřazení na 6 měsíců.
Myslim,ze si tu jednou psala,ze pracujes na socialce.Tak bys takovou vec mela vedet a nebo potom pracovnice u nas na UP jsou uplne blbe a kecaji kraviny.
Není tady
Omlouvám se, ale mám pocit, e tady řeíte úplně jiný případ, ne na který jsem se ptala já Vzhledem k tomu, e nyní byl / má být? vyřazen na tři měsíce a přítí týden měl mít pravidelnou schůzku na pracovním úřadě, potřebuji vědět, zda máme anci vyřazení zabránit. V tom případě by pak musel jít na tu domluvenou schůzku, jinak by ho vyřadili ne na tři ale rovnou na est měsíců.
Není tady
henrietta napsal(a):
Omlouvám se, ale mám pocit, e tady řeíte úplně jiný případ, ne na který jsem se ptala já Vzhledem k tomu, e nyní byl / má být? vyřazen na tři měsíce a přítí týden měl mít pravidelnou schůzku na pracovním úřadě, potřebuji vědět, zda máme anci vyřazení zabránit. V tom případě by pak musel jít na tu domluvenou schůzku, jinak by ho vyřadili ne na tři ale rovnou na est měsíců.
Zkus tu personalni poradnu treba te odpovi hned.Nejpozdeji do zitra.Ja nevim jak te poradit.Omlouvam se,uz mas na personalni poradne dotaz
Upravil(a) eremuruss (6. 3. 2011 17:13)
Není tady
eremuruss napsal(a):
aprill napsal(a):
Cirilla napsal(a):
V tomto se musím Erem zastat. Pokud poruíte stanovené podmínky můe vás ÚP vyřadit z evidence. Nejdřív se pak dá znovu ádat o zařazení do evidence a po 6 měsících. Zde si můete nastudovat: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
Ano, pokud poruí stanovené podmínky nedojde v řádném termínu na ÚP, nesplní úkoly IAP, neoznámí skutečnosti rozhodné pro evidenci na ÚP, .....pak následuje sankční vyřazení, ale nevěřím ,e po překročení povoleného výdělku následuje sankční vyřazení na 6 měsíců.
Myslim,ze si tu jednou psala,ze pracujes na socialce.Tak bys takovou vec mela vedet a nebo potom pracovnice u nas na UP jsou uplne blbe a kecaji kraviny.
sociálka a pracák jsou dvě naprosto odliné instituce ! a protoe si nejsem naprosto jistá, tím co jsem napsala, proto ti píu , e se mi to NEZDÁ . zítra si na pracák zavolám a ověřím jak to s tím vyřazením je!
Není tady
henrietta napsal(a):
Omlouvám se, ale mám pocit, e tady řeíte úplně jiný případ, ne na který jsem se ptala já Vzhledem k tomu, e nyní byl / má být? vyřazen na tři měsíce a přítí týden měl mít pravidelnou schůzku na pracovním úřadě, potřebuji vědět, zda máme anci vyřazení zabránit. V tom případě by pak musel jít na tu domluvenou schůzku, jinak by ho vyřadili ne na tři ale rovnou na est měsíců.
bohuel je to tak, přítel neoznámil a proto je vyřazen , vyřazení nezabráníte, můete zkusit odvolání, ale i to vám nepomůe, protoe nemáte závané důvody, pro které nástup "do práce" včas neoznámil.
Není tady
Domnívám se, e podepsání dohody o provedení práce není nástup do práce. Já osobně jsem například podepisovala dohodu o provedeni práce např. na celý rok a pak jsem práci provedla v červenci, kdy jsem firmě dala vyúčtování hodin a v tomto měsíci jsem také dostala zaplaceno. V podmínkách pro vyřazení z evidence je jasně napsáno "nejpozději v den nástupu k výkonu práce". Úřednice se mého přítele ani nezeptala, kdy práci bude vykonávat a rovnou mu oznámila vyřazení. Je zde někdo, kdo mi můe vyloit termín "den nástupu k výkonu práce" v souvislosti s dohodou o provedení práce?
Není tady
tak já tohle řeila nedávno,jeliko jsem dohodu oznámila pozdě mohli mě vyřadit na půl roku,ale dohodu o provedení práce jsem podepsala v listopadu (bere se den podepsání smouvy) a zrovna se měnil ten zákon(e u nemá 8dní na to oznámení,ale jeden den) a my to řeili v lednu tak mě nakonec netrestali,ale potrestali mě za to,e jsem si vydělala víc ne jelimit a to tím,e mě vyřadili,ale hned ten den jsem se směla zaregistrovat
jo a jestli nedala příteli podepsat papír,e se měnil te zákon,tak je to i její chyba né
Není tady
ale potrestali mě za to,e jsem si vydělala víc ne jelimit a to tím,e mě vyřadili,ale hned ten den jsem se směla zaregistrovat
Jak zaregistrovat,ze te podpora bezela dal?
Není tady
prekroceny limit
Prosim muzete me poradit?Pracuji na dohodu o provedeni prace.Na UP jsem vedena od prosince.Bohuzel se me stalo,ze jsem prekrocila povoleny limit privydelku na 4140 kc hrubeho.Na UP me bylo sdeleno,ze me vyrazuji s evidence na pul roku a musim si sama zaplatit zdravotni a soc.pojisteni.Maji na to pravo?
Autor dotazu: ERE (06.03.2011 20:07)
Odpovědět
*
ivzez (06.03.2011 20:27)
Ano. Nekolidujícím zaměstnáním je zaměstnání s výdělkem do 4.000 Kč/měsíc.
APRIL TAK TADY TO MAS POTVRZENE.JE TO DOTAZ VLOZENY NA PERSONALNI PORADNU.
Upravil(a) eremuruss (6. 3. 2011 20:28)
Není tady
eremuruss napsal(a):
prekroceny limit
Prosim muzete me poradit?Pracuji na dohodu o provedeni prace.Na UP jsem vedena od prosince.Bohuzel se me stalo,ze jsem prekrocila povoleny limit privydelku na 4140 kc hrubeho.Na UP me bylo sdeleno,ze me vyrazuji s evidence na pul roku a musim si sama zaplatit zdravotni a soc.pojisteni.Maji na to pravo?
Autor dotazu: ERE (06.03.2011 20:07)
Odpovědět
*
ivzez (06.03.2011 20:27)
Ano. Nekolidujícím zaměstnáním je zaměstnání s výdělkem do 4.000 Kč/měsíc.
APRIL TAK TADY TO MAS POTVRZENE.JE TO DOTAZ VLOZENY NA PERSONALNI PORADNU.
Take erem, volala jsem na úřad práce ohledně naeho sporu. Pokud při nekolidujícím zaměstnání překročí limit 4000Kč bude z evidence úřadu práce vyřazena formálním způsobem (nikoliv sankčním). To znamená, e se můe dalí měsíc znovu evidovat na úřad práce (pokud si myslí, e výdělek bude nií ne 4000 Kč).
Ovem pokud překročí limit 4000 Kč a dále nesplní stanovenou podmínku - nedostaví se ve stanoveném termínu na ÚP, nedoloí ve stanoveném termínu výdělek,....... jsi rovně vyřaena z evidence , ale sankčně!
Z odpovědi, kterou jsi sem vloila je jen zřejmé, e nekolidující zaměstnání je ohraničeno výdělkem! Nikoliv , e překročení je trestáno sankcí.
U to chápe?!
Není tady
aprill napsal(a):
eremuruss napsal(a):
prekroceny limit
Prosim muzete me poradit?Pracuji na dohodu o provedeni prace.Na UP jsem vedena od prosince.Bohuzel se me stalo,ze jsem prekrocila povoleny limit privydelku na 4140 kc hrubeho.Na UP me bylo sdeleno,ze me vyrazuji s evidence na pul roku a musim si sama zaplatit zdravotni a soc.pojisteni.Maji na to pravo?
Autor dotazu: ERE (06.03.2011 20:07)
Odpovědět
*
ivzez (06.03.2011 20:27)
Ano. Nekolidujícím zaměstnáním je zaměstnání s výdělkem do 4.000 Kč/měsíc.
APRIL TAK TADY TO MAS POTVRZENE.JE TO DOTAZ VLOZENY NA PERSONALNI PORADNU.Take erem, volala jsem na úřad práce ohledně naeho sporu. Pokud při nekolidujícím zaměstnání překročí limit 4000Kč bude z evidence úřadu práce vyřazena formálním způsobem (nikoliv sankčním). To znamená, e se můe dalí měsíc znovu evidovat na úřad práce (pokud si myslí, e výdělek bude nií ne 4000 Kč).
Ovem pokud překročí limit 4000 Kč a dále nesplní stanovenou podmínku - nedostaví se ve stanoveném termínu na ÚP, nedoloí ve stanoveném termínu výdělek,....... jsi rovně vyřaena z evidence , ale sankčně!
Z odpovědi, kterou jsi sem vloila je jen zřejmé, e nekolidující zaměstnání je ohraničeno výdělkem! Nikoliv , e překročení je trestáno sankcí.
U to chápe?!
April,ale me to bylo na UP receno uplne jinak nez ty pises.Tak si to kazdy na UP dela jak chce.Z odpovedi se doctes,ze me potvrdili,ze si to zdravotko musim zaplatit.
Upravil(a) eremuruss (8. 3. 2011 17:03)
Není tady