29. ledna : Vážení uživatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to porušení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení! 29. ledna : Poslední šance pro přezrálé banány? Upečte z nich lahodnou buchtu 6. prosince : Je vám čtyřicet a už řešíte menopauzu? Co je příčinou předčasného nástupu, vysvětluje gynekolog |
|
|
Ahojky podle mého názoru by jsi měla mít nárok na PPM. Být tebou tak před ukončením prac. poměru nastoupím na neschopenku. Na ukončení poměru to nic nemění, ale ty budeš mít nemocenskou dávku z práce což bude vyšší než podpora v nezaměstnanosti. A poté nastoupíš na klasickou mateřskou 6neděl před porodem. Ještě kopíruji podmínky, jestli ti nějak pomůžou a nebo zkus dotaz napsat tady do té poradny, tam mi řekli přesně do detailu co a jak. http://www.personalni-poradna.cz/poradna/
Kdo má nárok PPM?
Pojištěnci, jestliže:
mu trvá účast na nemocenském pojištění v den nástupu na mateřskou dovolenou (převzetí dítěte do péče), nebo jestliže trvá ochranná lhůta z dřívějšího pojištění ke dni nástupu na PPM (počátek 8. až 6. týdne před předpokládaným dnem porodu) nebo ke dni převzetí dítěte; ochranná lhůta u žen, jejichž zaměstnání skončilo v době těhotenství, je delší a činí 180 dnů, pokud pojištění trvalo po tuto dobu, jinak tolik dnů, co trvalo pojištění; obecná ochranná lhůta činí 7 kalendářních dnů,
splňuje podmínku tzv. čekací doby, tj. jestliže tato osoba byla v posledních 2 letech před nástupem na PPM účastna alespoň po dobu 270 dnů nemocenského pojištění; do doby 270 dnů se započítává také doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole nebo na konzervatoři považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění, jestliže počátek šestého týdne před očekávaným dnem porodu připadne do období 270 dnů ode dne úspěšného ukončení studia nebo k převzetí dítěte do péče na základě rozhodnutí příslušného orgánu, úmrtí matky dítěte, dlouhodobého závažného onemocnění matky a písemné dohody, došlo v období 270 dnů ode dne úspěšného ukončení studia; dále doba pobírání plného invalidního důchodu, pokud byl tento důchod odňat a po odnětí tohoto důchodu vznikla, popř. dále trvala pojištěná činnost a doba přerušení pojištění (neplacené pracovní volno, rodičovská dovolená),
Není tady
Misho, pokud budeš na neschopence, tak tě ÚP nezaregistruje. Takže tomu se vyhneš - myslím tomu ÚP
Není tady
misha88 napsal(a):
Jo takhle, takže když jsem na neschopence, na úp se registruju až po uschopnění, k čemuž už by nedošlo, pač by byl nástup na PMM...aha
!!! Já na neschopence nikdá nebyla...
Přesně tak, tu neschopenku budeš mít místo registrace na ÚP bude to finančně výhodnější. A potom nastoupíš na mateřskou.
Není tady
misha88 napsal(a):
A to si člověk jako drze řekne o neschopenku i když by mu nic nebylo jo??
Mě jí dr sám nabídnul a když řekneš dr že máš nevonosti a motá se ti hlava tak ti jí dá taky. Ale pokud máš dobrého dr tak mu to řekni na rovinu, že ti končí smlouva tak aby jsi nemusela na ÚP.
Není tady