Poradíte mi prosím někdo.
Mám syna kterému budou za měsíc 4 roky a já bych se měla vrátit do zaměstnání. V práci se mnou již počítají, již jsem tam byla vše potřebné vyřídit a domluvit se, že za měsíc tam zase budu chodit do práce.
Bohužel se vyskytly nějaké problémy a já se do práce vrátit nemohu - přijdu si velice trapně, že ještě loni jsem řediteli tvrdila, že určitě nastoupím a teď, když už se mnou počitají jim mám dát vědět, že nenastoupím.

Jakou formou to mohu řediteli sdělit? Stačí to písemně - vím že je to neslušné,ale je mi velmi trapně, že naposlední chvíli ruším domluvu. Mohu vůbec z ničeho nic říci, že se nevrátím - nebo je tu také nějaká výpovědní lhůta.
Prosím poraďte mi jak to udělat. Děkuji