|
9.dubna : Vážení uživatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to porušení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení! 9.dubna : Vaření na chatě či chalupě bez stresu: Tipy na vaření z jedné pánve nebo hrnce. 1.dubna : Jak vznikla záhada ďáblova trojúhelníku: Odhalil ji už Kolumbus? |
|
|
Prosím moc o radu zkušené finančáky.....v zaměstnání kde teď budu končit budu nadále vykonávat dohodu o pracovní činnosti asi 5 dní v měsíci.
Zároveň budu pracovat na živnostenský list nebo mandátní smlouvu jako finanční poradce. A teď se ptám..co z toho pro mě plyne? Budu muset platiti také ze živnosti sociální a zdravotní pojištění když se zároveń bude srážet dohody o pracovní činnosti?
Pokud by to byla dohoda o provedení práce tak tam určitě ano protože z ní se platí pouze daň ale jak je to u výše uvedeného případu?
Děkuji moc nevím jak na to. Práci finančního poradce bych chtěla vyzkoušet ale zároeň mám možnost si na dohodu něco přivydělat pokud by se nedařilo..poradíte mi?
Není tady

Márne som si lámala hlavu, čo je na tom psychologického... Nechceš to presunúť do inej rubriky?
Není tady
Selima napsal(a):
Márne som si lámala hlavu, čo je na tom psychologického... Nechceš to presunúť do inej rubriky?
Určitě sis ji nelámala dlouho:kapitulation:...již je to jinde, bylo to automaticky, takže pardon
Není tady
Petuno, pokud máš ŽL a zároveň nejsi zaměstnaná, takže je živnost tvoje hlavní výdělečná činnost, tak si pojištění musíš zálohově platit sama bez ohledu na dohody. U těch se do určité výše výdělku tuším dokonce ani nestrhává.
Není tady

Petuno, mě je při dohodě o pracovní činnosti zdravotní i sociální strháváno. Je to jen malá částka a pokud bych měla jen tu dohodu musela bych si doplácet zdravotní do toho minima, co se musí měsíčně platit. Sociální myslím povinné není.
Není tady
Já bych řekla, že je to jako u souběžných pracovních poměrů. Bud by měla platit nějaké menší zálohy /záleží, kolik přizná finančákům/ a podle toho udělá vyúčtováná pro zdravotní a sociálí /si myslím/. Nebo zálohy platit nebude a možná pak doplatí, až udělá přiznání a vyúčtování.
Není tady
Petuno, záleží na tom jak velký příjem budeš mít z dohody o prac. činnosti. V tvém případě předpokládám, že by se za hlavní příjem považoval výdělek z mandátní smlouvy. V tom případě si musíš každý měsíc platit zálohy na zdr. a soc. pojištění v minimální výši. Letos jsou ve výši 1601,- zdrav. poj. a 1731,- soc. poj.. Z dohody o prac. činnosti ti zaměstnavatel bude strhávat zdr. a soc. poj. ze skutečné výše výdělku. Také zálohu na daň z příjmu. Máš možnost si u zaměstnavatele podepsat prohlášení ( růžový dvoulist) a uplatnit si slevu daně, pak by ti nejspíš žádná daň nevyšla. Po uzavření roku si musíš podat daňové přiznání.
Není tady