|
9.dubna : Vážení uživatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to porušení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení! 9.dubna : Vaření na chatě či chalupě bez stresu: Tipy na vaření z jedné pánve nebo hrnce. 1.dubna : Jak vznikla záhada ďáblova trojúhelníku: Odhalil ji už Kolumbus? |
|
|
Dobrý den,
prosím o radu...zpracovávám účetnictví pro malou firmu.
1.12.2005 jsme přijali nového pracovníka na funkci řidiče, 20.12.2005 mu byl však ukraden řidičský průkaz, tudíž nemohl vykonávat svou práci a zaměstnavatel neměl možnost nabídnout mu práci jinou. Zaměstnanec však ani neprojevil o náhradní práci zájem, nebyl k zastižení, více jak měsíc se neozval, tudíž jej zaměstnavatel k 31.1.2006 po více jak měsíčním "nicnedělání" propustil ve zkušební době.
Bývalý pracovník se však domáhá vyplacení základní mzdy, kterou má určenou v pracovní smlouvě. Má na ni pracovník nárok i v případě, že nevykonal v měsíci lednu vlastní vinnou pro zaměstnavatele žádnou práci ?
Děkuji za odpověď.
Do 31.1. byl v pracovním poměru. Pokud nechodil do práce a neplnil pracovní povinnosti, měl dostat výpověď ihned. Práci přiděluje zaměstnavatel. U soudu se bude zaměstnanec případně bránit tím, že mu zaměstnavatel žádnou práci nepřiděloval. Vyřízení duplikátu řidičského průkazu je otázka pár hodin. Pokud dostal výpověď k 31.1., byl do té doby řádně v pracovním poměru a náleží mu tedy mzda podle pracovní smlouvy. Chyba je na straně zaměstnavatele, měl situaci řešit ihned a ne čekat přes měsíc. Navíc byl pracovník ve zkušební době, kdy mohl být pracovní poměr ukončen okamžitě.
Ero sice radí z morální hlediska správně - pracovník byl lump, ale z právního hlediska je ve výhodě.
Není tady
Procvičte nejen pravopisná cvičení, diktáty, ale i kvízy, časté chyby, doplňovačky a vše, co pomůže ve výuce Vám nebo dětem na webu pravopisne.cz
Turistické, populárně – naučné, dětské a zábavné e-knihy. Stáhněte si zdarma e-knihy Jiřího Gleta. Můžete si vytvořit vlastní knihovničku e-knih na svých mobilech a tabletech.