14. února : Váení uivatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to poruení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení! 14. února : Kyjevské smaené fazole. I bez masa se dá připravit skvělý oběd! 14. února : Menopauza mění vzhled eny. Na co vechno má vliv kolísající hladina hormonů |
|
|
Jste nebo byli jste někdo zaměstnancem pers. agentury a ne přímo firmy u které jste dělali / děláte? Vznikne to tak, e zaměstnavatel si dá hledat zaměstnance pers. agenturou a ona pak ale sepíe s dotyčným i smlouvu a vyplácí mzdu, ačkoliv děláte pro firmu jinou..
Je to běné nebo nějaká mimořádnost? Jsou s tím nějaké problémy nebo se nemusím strachovat nijak? Díky..
A jetě: smlouva prý bude na půl roku na dobu určitou, pak znovu prodlouení na půl roku a po roce práce u přepis smlouvy a nová neurčitá ji přímo u zaměstnavatele a ne personálky....čili? Kdy je to tahle - půl a půl roku, je tam vůbec normální 3měs. zkuební doba??
A případně? Bude v prvních 3 měsících od nastoupení monost nějaké dovolené? Normálně asi není ve zkueb. době e...
Upravil(a) misha88 (20. 6. 2009 13:31)
Není tady
U nás ve městě takto fungovala agentura,co továrně dodávala operátorky do výroby,lo předevím o Slovenky.Tito lidé ale měli mení plat v porovnání s těmi,co dělali stejnou práci ale byli přímými zaměstnanci závodu.Dnes,z důvodu krize,není u o sluby této agentury u nás zájem.
Není tady
tohle je klas.personalka co dohazuje lidem praci - zamestnavatele si pres ni hledaji zamestnance atd.
mi prave rekli ze bych na plate nemela byt nijak bita...proste pro me uplne stejne podminky jako bych byla zamestnanec one firmy...
Není tady
misha88 napsal(a):
tohle je klas.personalka co dohazuje lidem praci - zamestnavatele si pres ni hledaji zamestnance atd.
mi prave rekli ze bych na plate nemela byt nijak bita...proste pro me uplne stejne podminky jako bych byla zamestnanec one firmy...
ten podmiňovací způsob by mě moc neuklidnil,chtěla bych mít na papíře zda budu mít stejně či nikoli.Na druhou stranu,ne být zcela bez práce....
Není tady
Nemusí se bát, můj syn byl takto zaměstnán několik roků bez problémů.
Není tady
Ahoj,
to je bezny zpusob zamestnavani - tzv. outsourcing. Spolecnosti ho vyuzivaji ve chvili, kdy nemaji napr. od materske spolecnosti schvalene nove pracovni misto, ale oni noveho cloveka nalehave potrebuji. Take jim odpada administrativa, coz muze byt druhy duvod. Neni ceho se bat, ze zakona s tebou musi zachazet stejne jako s beznym zamestnancem a to i co se tyka platovych podminek.
Není tady
Taky jsem tak zacinala a plat byl stejny jako pro prime zamestnance. Myslim, ze u nas to bylo proto, ze kdyby se firma nechytila, mohli by zamestnance ze dne na den "vratit" agenture, bez dvoumesicni vypovedni lhuty. Po vyprseni smlouvy na dobu urcitou jsem presla primo k firme, jen jsem mela jinou smlouvu, jineho zamestnavatele, prace, plat i zidle zustaly stejne. Precti, si, Misho, ve sve agenture podminky agenturniho zamestnavani.
Není tady