|
9.dubna : Vážení uživatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to porušení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení! 9.dubna : Vaření na chatě či chalupě bez stresu: Tipy na vaření z jedné pánve nebo hrnce. 1.dubna : Jak vznikla záhada ďáblova trojúhelníku: Odhalil ji už Kolumbus? |
|
|
Dobry den,
31.1.2006 mi konci vypovedni lhuta.
Od 1.2.2006 budu v novem pracovnim pomeru. (3 mesice zkus.doba -unor, brezen duben).
Nova prace je dost vycerpavajici a nevim jestli to zvladnu, presto chci to zkusit.
Slysela jsem o ochranne dobe 42 dni. Jestli novou praci nezvladnu a do 42 dnu onemocnim a ukoncim zkusebni pracovni pomer, kdo mi bude platit nemocenskou? Myslim, ze minuly zamestnavatel, je to tak? Nebo uz ne, protoze jsem byla v novem pracovnim pomeru a minuly zamestnavatel uz semnou nema nic spolecneho?
Dekuji za odpoved.

Alexandra napsal(a):
Dobry den,
31.1.2006 mi konci vypovedni lhuta.
Od 1.2.2006 budu v novem pracovnim pomeru. (3 mesice zkus.doba -unor, brezen duben).
Nova prace je dost vycerpavajici a nevim jestli to zvladnu, presto chci to zkusit.
Slysela jsem o ochranne dobe 42 dni. Jestli novou praci nezvladnu a do 42 dnu onemocnim a ukoncim zkusebni pracovni pomer, kdo mi bude platit nemocenskou? Myslim, ze minuly zamestnavatel, je to tak? Nebo uz ne, protoze jsem byla v novem pracovnim pomeru a minuly zamestnavatel uz semnou nema nic spolecneho?
Dekuji za odpoved.
Podle mne se ochranná lhůta vztahuje na nezaměstnaného.Takže nemocenskou by měl platit nový zaměstnavatel.
Není tady

V případě onemocnění u nového zaměstnavatele, vyplácí on. Pokud jste skončila zaměstnání a nenastoupila, platí tato lhůta pro něj.
tzn. nemocenskou bude vyplácet on. Ale nový zaměstnavatel má z toho důvodu zkušební lhůtu, takže sice bude vyplácet dokud budete
marodit, ale o tuto dobu se prodlužuje zkušební lhůta. Pak vás může s klidem vyrazit bez odstupného atd.
Není tady