Zdravím. Snad mi poradíte, chodila jsem rok pomáhat do jedné firmy-záskoky za nemoc nebo dovolené. Po roce se v jedné pobočce uvolnilo místo, bylo mi slíbeno, že mě vezmou na stálo. Bohužel nevzali a dál jsem chodila na zavolání vypomáhat, v jedné pobočce mi vedoucí slíbila místo za 1-2 roky pokud si nic nenajdu do té doby, mělo to být na plný úvazek. Nyní po roce přišla s tím, že jsou změny, že původní zaměstnankyně ještě nejde do důchodu, a že bych mohla dělat v další budově, ale zatím jen na pár hodin (3-4) a ještě by to byl jakýsi "poskok", běhat s kárkou mezi 2 budovami. Po novém roce by mi údajně zařídila, že bych tam mohla zůstat natrvalo na cca 4 hodiny denně (až dosud tam bylo práce tak akorát pro jednu, najednou by tam byly dvě). Čekala jsem, že mi třeba nabídne tohle prozatím a za ten další rok přestup na plný úvazek, bohužel nic takového. Mám zjištěný plat na 5hod denně a ten je 4tisíce, takže 3-4 hod by bylo podle mě max. 3000kč. Poraďte, co byste dělali? Já mám pocit, že to všechno byly jen sliby a teď se mnou potřebovali nějak "zamést". Díky všem za názory, nemohu se rozhodnout zda to přijmout nebo ne.