14. února : Váení uivatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to poruení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení! 14. února : Kyjevské smaené fazole. I bez masa se dá připravit skvělý oběd! 14. února : Menopauza mění vzhled eny. Na co vechno má vliv kolísající hladina hormonů |
|
|
Dobrý den, prosím o radu.
Kamarádka neplánovaně otěhotněla a vypadá to, e nakonec bude svobodnou maminkou. Mohla by to být radostná záleitost, bohuel její poslední zaměstnavatel byl nějaký podvodník, nevydal zápočtový list ani průměrný výdělek, ani poslední mzdu, take kamarádka je teď bez prostředků na podpoře ve výi 2100 měsíčně, která ji v červnu skončí, rodit má v září. Existenční průvih, začala váně uvaovat nad přeruením těhotenství, i kdy to měla u jednou vyřeené a na miminko se těila.
Ráda bych ji pomohla tím, e ji jako podnikatelka zaměstnám, aby měla ten potřebný zápočtový list a trochu příznivějí průměrný výdělek. Já vím, není to úplně čisté, ale ona by to takhle sama opravdu nezvládla.
Jsem ale jen docela malinký ivnostníček, mám co dělat ivit svoji rodinu, a odvádět přísluné odvody za zaměstnance si nemůu moc dlouho dovolit.
Proto prosím o radu:
- jak dlouho nejméně musí být kamarádka zaměstnaná, aby ji z titulu nového zaměstnání vznikl nárok na podporu?
- jak dlouho nejméně musí být kamarádka zaměstnaná, aby ji vznikl nárok na nemocenské dávky na neschopenku s rizikovým těhotenstvím?
- která z těch dvou variant je výhodnějí - podpora nebo nemocenská?
Děkuji za Vá čas věnovaný tomuto problému.
Není tady
Nikdo neví?
Není tady
poslala jsem ti SZ, přečti si a ozvi se.
Není tady
Proč Zlato soukromou zprávu?Je to snad něco tajného,určitě se najde víc lidí,které by to zajímalo.Pokud to ví,nemohla bys to prosím napsat vem?Mě to taky zajímalo,tak jsem čekala a někdo odpoví.
Není tady
Lessit pokud neuspěje zkus jetě kontaktovat www.aperio.cz , kde je bezplatná právní poradna pro těhotné. Tvé jednání není úplně koer, adoufám, e tvá snaha pomoci se ti nevymstí.
Není tady
Děkuji vem za rady, Pavlo, asi to není úplně koer, ale legální to je. Zase si říkám, e proč by ona a miminko měli trpět za toho podvodníka, co zapřel její zaměstnání. A přitom ona skutečně pracovala, ví to mraky lidí, protoe pracovala jako prodavačka na celkem runém místě, sama jsem k ní chodila nakupovat.
Není tady
Nechtěla jsem, aby mě tady někdo pranýřoval za to, e radím jak podojit stát, přestoe tento stát není schopen řadového zaměstnance ochránit před podvodným jednáním zaměstnavatele.
Vdycky je výhodnějí nemocenská ne podpora. Není problém, aby Lessit kamarádku přijmula do prac. poměru a ona la za pár dní na nemocenskou. Nemocenská se potom počítá z pravděpodobného výdělku uvedeného v pracovní smlouvě, stejně tak následně i mateřská. Aby Lessit ochránila sama sebe v případě nějakých potíí ( i kdy to nepřeju ani jí, ani její kámoce) , tak bych smlouvu sepsala na dobu určitou, např. na půl roku. Smlouva pak automaticky skončí uplynutím sjednané doby, i kdy dotyčná bude třeba jetě na nemocenské nebo mateřské. Dávky se vyplácejí i nadále. Následně pak kamarádka dostane zápočtový list a bude se jí lépe hledat práce.
Protoe kamarádku podvodný podnikatel zřejmě vůbec nikde nepřihlásil, tak jsem jí doporučila ověřit si to a urychleně si doplatit hlavně dluh na zdravotním pojitění , na sociálce se natěstí nic doplácet nemusí, "jen" ji připravili o dobu odpracovanou na důchod.
Celé roky vtloukám do svých známých, aby si při nástupu do práce k malé firmě ověřili zda jsou přihláeni na zdrav. pojiovně a na sociálce, v devadesátých letech takhle jedna má známá prodavačka zjistila po esti letech práce, e je ten gauner vůbec nikde nepřihlásil, dluh na zdrav. pojitění byl skoro astronomický. natěstí se jí to povedlo prokázat a platit to nemusela, ale stálo jí to hodně běhání a nervů. myslím, e to jsou základní znalosti, které by měl kadý znát a zajímat se o ně.
Není tady
Zlato a není v téhle situaci monost prokázat, e ta kamarádka opravdu pracovala, pracovní smlouvou, kterou podepsala při nástupu do zaměstnání? Já se v tomhle moc nepohybuju, ale myslím si, e kdy má někde potvrzený začátek pracovního poměru, tak z toho u by se dalo vycházet. Třeba tak, e by na pracovním úřadě poradili nebo na pojiovně by pohledávky vymáhali na zaměstnavateli.
Není tady
Iveto, to by bylo výborné, jene babě podvodnici teče do bot a tvrdě zapírá, volali jsme ji, e dovedeme svědky, e S. tam skutečně pracovala, ona řekla, e to nevadí, e ona si dovede svědky, e si jen nechala vystavit prac.smlouvu a nenastoupila do zaměstnání.
Není tady
Lessit, tak by kamarádka na slova vedoucí mohla odpovědět, e ona si zase přivede svědky, který u ní osobně nakupovali, který osobně obsluhovala. Třeba by se zalekla. Je to vechno o tom, e plno věcí nefunguje jak má, obyčejný člověk má jen minimální zastání, kolikrát se mi zdá, e je tady ve státě anarchie. Kamarádka nemá co ztratit, asi bych na tu veoducí vyzkouela vechno moný. Drím palce.
Lepí by bylo nevyřizovat s vedoucí nic po telefonu, ale rovnou za ní dojít i se svědkama a popřípadě si to i nahrát, co vám odpoví.
Upravil(a) Iveta X (27. 3. 2008 21:46)
Není tady
No ale to přece přesně kamarádka udělala. Telefonovala babě společně s právničkou úřadu práce a vyhroovaly, e přivedou svědky, e v tom obchůdku skutečně prodávala. To by nebyl problém. A baba odpověděla, co odpověděla, e si přivede svědky, kteří to popřou. Tak to u máme za sebou.
Take ji můeme alovat, shánět svědky, a ne se to soudně vyřeí, budě mimi pomalu chodit do koly, a celou tu dobu kámoka neuvidí ani korunu a jetě bude muset platit soudy. Na to ale nemá ani peníze, ani nervy ani sílu, kdy s teď bude muset věnovat miminku a vytvořit mu klidný domov.
Není tady
Baba bojuje tvrdě, protoe ji hrozí pokuty za nepřihláení zaměstnance, neodvádění pojistného, daní, několik měsíců, ádná legrace. Navíc měla mezitím kontrolu ze sociálky, kde dvě zaměstnankyně takto zapřela - neuvedla.
Není tady
Lessit, nemá kámoka schovaný výplatní pásky nebo výpisy z účtu (jestli ji teda zaměstnavatel neplatil bez dokladu)? Asi by se taky daly pouít jako důkaz.
Není tady
Tak já tomu nerozumím. Jistě má podepsanou pracovní smlouvu. Pokud nemá pracovní smlouvu tak prostě pracovala na "černo". Do práce nemusela nastoupit, v tom případě musí mít zaměstnavatel písemný doklad o Zruení pracovního poměru ve zkuební době. Doklad o doporučeném dopisu. Pokud tam pracovala měla dostávat výplatní pásku. Pokud je nedostávala tak bylo jasné, e něco není v pořádku. Kadý rok se podepisuje Prohláení poplatníka............Pokud nepodepisovala, tak ji mělo být jasné, e jde o podraz. Sehnat pár dalích podobně postiených spolupracovníků a podat alobu. Asi nic jiného nezbývá. Neplacení zdrav. a soc. je dnes tretstný čin.
Není tady
Petr100 má pravdu a navíc, pokud tu kamarádku by fiktivně zaměstná, tak je ti jasný, e bude platit sociální a zdravotní Ty jako zaměstnavatel a navíc jestli tvrdí, e jsi malinkatá ivnostnice, tak aby ses jetě Ty nedostala do finančních problémů. Jinak ze zkueností mých známých vím, e pokud se takto fiktivně zaměstnává, tak ty lidičky, kteří jsou "fiktivními" zaměstnanci platí výi vypočítaných odvodů tomu zaměstnavateli - měsíčně.A to u Tvé kámoky asi nepůjde, jeliko je na tom finančně mizerně. Zala bych za právníkem.
Není tady
Advokáta nepotřebuje. Samozřejmě ji můe zaměstnat, ale bude to něco stát. Pokud dá mzdu třeba 11.000,- hrubého/ ne suprhrubého/ tak budou odvody cca 5.500,- kč. K tomu povinné pojitění. Přihlásit na sociálním, zdravotním, na berňáku coby plátce daně ze závislé činnosti a pojiovně. Pokud na dobu neurčitou, tak při výpovědi zaplatit odstupné. Tak ádná sranda.
Není tady
Heleno, výplatní pásky nemá, má sms od zaměstnavatelky "vemte si z pokladny xxKč"
Dixino, my počítáme s tím, e se kámoka hned přítí týden nechá vypsat na marodku s rizikovým těhotenstvím. Tu neschopenku normálně měla, tu ji doktor dal sám od sebe, protoe je jí přes 35let a čeká první dítě. Neschopenku přeruila, abysme mohly spáchat pracovní smlouvu, a hned si nechá vystavit novou, take bude mít mzdu jen pár dní, to ty odvody zvládneme. Ona mi je uhradí.
Petr100 Jo, pracovní smlouvu v ruce má. Zaměstnavatelka argumentuje, e si nechala vystavit pracovní smlouvu a do práce nenastoupila. Výplatní pásky nedostávala. Prohláení jestli podepisovala nevím, ona se v těch věcech právě moc nevyzná. alobu by ti zaměstnavatelé asi zaslouili, moná k tomu i dojde, úřad práce a sociálka se budou podílet, víme o dvou takto postiených. Ale musí se taky vyřeit, aby kámoka měla teď z čeho ít, soudy jsou u nás na dlouhé lokte a i kdyby ji soud přiřkl náhradu xtisíc, tak to neznamená, e ty peníze někdy uvidí. Takové soudy máme.
Kámoka podávala nejdřív výpověď ve zkuební době (byly i jiné věci, co se ji tam nezdály), zaměstnavatel nepřevzal, pak na radu právničky z UP okamitou výpověď pro nevyplacení mzdy, ale zaměstnavatel to taky nepřevzal. Jsou oraení.
Počítám, e teď bude děvče do porodu na té neschopence, pak na mateřské nebo rodičovské, a pak ten pracovní poměr zruíme dohodou. Nemělo by mě to skoro nic stát a myslím, e na tom není ani nic protizákonného.
Není tady
Protizákonné to určitě není, ale papírování a troku starostí mít budete. Ale jinak to není patně vymylené. Tak přeju kámoce hodně těstí a krásné zdravé miminko. Drte se!
Není tady
Lessit rozdělme to na dvě věci. Bývalé zaměstnání a ev. nové zaměstnání. Musím s prominutím napsat, e byla blbá. Ve zkuební době se pole zaměstnavateli oznámení o Zruení pracovního poměru ve zkuební době a hotovo. A po termínu uvedeném v tomto oznámení se prostě nenastoupí do práce a jedno, jestli to zaměstnavatel přijal, nebo ne. Pokud má SMS od zaměstnavatele, e si peníze má vzít na pokladně tak to je dostatečný důkaz. Ty ji samozřejmě můe zaměstnat.
Není tady
Petře, no jo, blbá byla. Hodně lidí je blbých a je smutné, jak toho podvodníci zneuívaj. Snad to bude poučením pro ni i pro dalí.
Dixi, díky Díky vem.
Není tady
take kamarádka je teď bez prostředků na podpoře ve výi 2100 měsíčně, která ji v červnu skončí, rodit má v září.
Kamarádce bylo 35 let, pracovala i přesto,e vlastně chtěla skončit ve zkuební době, nedostávala výplatní pásku, bude svobodnou matkou....Není těch blbostí na 35- letou enu nějak moc! I mladý kluk u ví,e ve zkuební době prostě můe skončit, proto je doba zkuební.Nedostat výplatní pásku znamená vdy průvih.
A pokud je kamarádka v 35-ti letech zcela bez finančních prostředků, je té velký průvih. Někdy se stává,e ena zůstane s miminem a bez partnera,ale přece partner má určité závazky u teď k nenarozenému děcku. Příspěvek na výbavičku atd. Divím se,e přestárlá slečna vůbec pracovala za pokladnou, nebo tolik blbostí napáchat do 35-ti let??! Jak chce sama vychovávat dítě?
Není tady
Vladěno, jako se fakt milá. Kdo Ti co udělal? Nezná podrobnosti, ani je nepotřebuje znát, proč hned odsuzuje?
Kamarádka nastoupila do toho zaměstnání v nejlepí vůli, byla astná, e tu práci má a chtěla tam zůstat. No a pak začala přicházet na podivné praktiky paní zaměstnavatelky. Tak odela. No a e by neplánované otěhotnění bylo a tak řídký a odsouzeníhodný jev? Zrovna ona chtěla otěhotnět u dávno a nikdy to nelo, tak si myslela e ani nemůe.
Jo, kdyby děvče bylo víc průbojné a geniální, nepotřebovalo by teď jistě pomoc. Pokud Ty taková jsi, je Ti přáno, ale existují i méně astní.
Není tady