abraka napsal(a):

Musím dělat roční zúčtování daně z příjmu fyzických osob za rok 2006, když jsem v období od 1. 1. do 30. 9. byla zaměstnaná a dostávala jsem každý měsíc výplatu, z které byla srážena daň zálohová, a poté od 1. 10. do 19.11. jsem byla nezaměstnaná a pobírala jen podporu v nezaměstnanosti,poté jsem byla zaměstnána od 20. do 24.11. u jiného zaměstnavatele a opět odvedla ve výplatě zálohu na daň. Od 25.11. do 31.12. jsem byla opět nezaměstnaná a pobírala jsem podporu v nezaměstnanosti. Hrozí sankce za neprovedení a lze toto zúčtování udělat dodatečně?

Ale tady sis odpověděla sama, platila jsi zálohovou daň - tudiž musíš povinně, ze zákona, provést zúčtování zálohové daně.
Sankce samozřejmě hrozí.
Zúčtování lze udělat dodatečně.
Vyžádáš si od zaměstnavatelů potvrzení o příjmech a dobu evidence na ÚP doložíš potvrzením od ÚP. Odečteš si odčitatelné položky dle zákona a je velká pravděpodobnost, že ti vrátí přeplatek na zálohách na dani.

Bety napsal(a):

selavii, pokud byla stále jen zaměstnancem, nebo nezaměstnaná, tak žádné zúčtování nemusí  dělat, každému zaměstnanci je strhávaná záloha na daň každý měsíc a nemá povinnost dělat vyúčtování!

Myslím, že nemáš pravdu. Každý zaměstnanec podepisuje prohlášení a na jeho základě mu poslední zaměstnavatel provádí zúčtování záloh na daň z příjmu do 15.2. následujícího roku. Pokud to zaměstnavatel neudělá, tak musí zaměstnanec sám. Jak jinak by si např. mohl odečíst zaplacené penzijní či životní pojištění (na základě potvrzení) nebo např. úroky ze stavebního spoření, či darování krve?

Ani když máš zaměstnavatele, nemáš povinnost požádat o zúčtování, to je na každém člověku, zda toho využije nebo ne.

Ještě bych chtěla upřesnit, že Prohlášení slouží k tomu, že tam prohlašujete, že neuplatňujete nárok na odečitatelnou částku u jiného zaměstnavatele, a na základě toho vám zaměstnavatel odečte částku 600 na vás a 500 na dítě, ale tím že máte podepsané Prohlášení, tak ještě neznamená, že vám automaticky provede Zúčtování - o to zúčtování žádáte po novém roku ještě jedním dalším podpisem na tom Prohlášení....
Prohlášení můžete mít podepsáno jen u jednoho zaměstnavatele, pokud by se vám stalo, že máte v jednom měsící dva zaměstnavatele, tak můžete podepsat prohlášení jen u jednoho z nich. Na těch odečitatelných 600 na vás nebo 500 na dítě máte nárok jen u jednoho zaměstnavatele.

Selavi, pleteš dvě veci dohromady. Roční vyúčtování daní, pokud o to požádáš zaměstnavatele, tak to musí udělat. Daňové přiznání zaměstnanec, pokud má příjmy pouze ze závislé činnosti, dávat může ale nemusí.

Selavi, pokud nebudeš mít roční zůčtování, tak daň. přiznání nemůžeš podat, protože nebudeš vědět, kolik byly příjmy a odvedená daň.

selavii, trošku  pleteš dohromady dvě věci, ten růžový papír = Prohlášení poplatníka, a ten vyplňuješ pro DVA účely :
1. při nástupu do zaměstnání a pak začátkem každého roku ho podepisuješ proto, aby tvůj zaměstnavatel ti mohl odečíst  částku 600 na tebe (příp. 500 na dítě) a potom ještě, :
2: POKUD vyžaduješ zúčtování, podepíšeš každý rok na zadní staně ještě navíc, že požaduješ zúčtování.

Ten růžový papír neplatí navždy, musí se podepsat každý rok a navíc se mění jeho vzor - myslím že v současnosti platí pouze vzor 16 a vzor 17 (ale to nevím jistě) a proto zaměstnavatel, když se změní vzor, tě nechá vyplnit celý ten růžový papír znovu.


Takže i pokud nechceš provést zúčtování, tak zřejmě chceš, aby tvůj zaměstnavatel ti odečítal částku 600, tak budeš muset Prohlášení podepsat.

Myslím že nejjednodušší bude, když se zeptáš přímo ve vaší mzdové účtárně, paní ti to vysvětlí.

P.S. Pokud nepožádáš o zúčtování, nic se neděje, ale připravíš se o možný (pravděpodobný) přeplatek na dani, který by ti byl vrácen, lepší je požádat - stojí tě to jen jeden podpis (jestli jsi měla víc zaměstnavatelů, tak si od nich musíš vyžádat vyúčtování záloh a doložit vaší účetní ale to ti každý udělá na počkání).

Upravil(a) Bety (6. 12. 2007 6:44)

ještě jsem doplnila že lepší je požádat, skoro každý má aspoň malý přeplatek i když neuplatňuje úroky nebo pojištění