Potvzuji, že i v Čechách je v zahraničních firmách (ale už i některých českých) prozrazení cizí mzdy nebo vlastní důvodem k výpovědi. Je to prostě novodobé tabu. Mé kolegyni se to stalo vykecala mzdu jako asistentka a šla a mne se stalo v jiné firmě to, že když nová kolegyně u pohovoru slyšela, kolik jsem chtěla platu (ale pak jsem ho nedostala---ale to už nevěděla), tak nastoupila taková šikana všech kolegů vůči mne ,že jsem po psych.zhroucení opustila tu práci. Prachy-neprachy.
Mám teď malý plat, ale taky lidského šéfa, s kterým lze i diskutovat, není to direktivní bůh. Skutečně umí a v hlavně něco má, vážím si ho.

Mimochodem jsem taky zažila firmu, která posílala výplaty 20.tého v měsíci a to bylo náročné a k tomu jsme se ještě každý měsíc klepali, zda VUBEc výplata bude, protože jenom vybraní lidi ji dostávali pravidelně, zbytek nepravidelně.
Byl to taky podvodník ...přepravní firma-autodoprava, který jak jsem pak zjistila, dlužil kde mohl.

Petr10 napsal(a):

Bety napsal(a):

Fiono hlavně nikde neříkej že vidíš výplatní pásky apod...

Bety, pravdu díte. Podle mě je to ze strany mzdové trestný čin.

Nevím jestli trestný čin, ale určitě by o výši mezd a zaměstnancích měla zachovávat mlčenlivost.

helena napsal(a):

"taky 13+14 plat, k lékaři kdy chci a bez jakékoliv propustky, občerstvení (káva, pití, cukr, mléko - a to různé druhy, abychom měli na výběr), pracovní večeře, internet kdy chci, tábory pro děti zdarma... atd. atd. - jsem tu moc spokojená a jsem mu i vděčná, ikdyž si teď ztěžuju  - stěžuju si jen na tuto jednou věc..."

Fiono, řekla bych nerouhej se... To co máš v zaměstnání skutečně není běžný standard, podívej se na některé jiné příspěvky tady, jaké jsou se zaměstnavateli problémy. Klidně si postěžuj, když máš pocit, že to potřebuješ, ale mám dojem, že spousta jiných by s tebou rádo měnilo.

Heleno, já vím, nerouhám se - jsem tu moc ráda a spokojená... jen tohle mě štve a člověk si musí někdy postěžovat...  to je jako přirovnání k lásce - ikdyž mám partnera ráda a myslím, že je nej, tak někdy si na něj postěžuju - tak asi takové přirovnání.

Blanka1 napsal(a):

FIONA27 napsal(a):

Blanka1 napsal(a):

Nevím jestli trestný čin, ale určitě by o výši mezd a zaměstnancích měla zachovávat mlčenlivost.

Petře, jaký trestný čin, když s nima pracuji? Já na ně někde tajně nekoukám nebo mzdová mi je tajně jen tak neukazuje....
Blanko, už jsem psala níže, že s nikým neprobírám...

To jsme si trochu nerozumněly, vím že to probíráš jen tady a jen anonymně, ale pokud je mzdová tvoje kolegyně, tak ty bys nic o mzdách neměla vědět. To ona, mzdová, by měla zachovávat mlčenlivost.

Nerozumněly - mzdová účetní nemá nevymáchanou pusu - ona dělá mzdy a já mám na starosti doručit pásky k podpisům apod. - takže žádné prozrazování od ní mě nebo ode mě komukoliv z firmy - už si rozumíme?

Petr10 napsal(a):

Majko, samozřejmě vím, co je interbanking. Nepoužívám, banka je téměř v sousedním baráku. Odvod 8. za maměstnance se mě týká.

To Sisi 21, povykládej o tom, jak by váš zaměstnavatel nepochodil. Strašně miluji silná slova.

To nejsou silná slova!!!!  Prostě by nepochodil!!!! Zaměstnavatel,by se měl se zaměstnancem domluvit,ale takovéhle jednání (výplata na konto nebo odchod!!) je fakt nelidské!!! Radši mít míň peněz,než dělat pod takovým zaměstnavatelem!!!

FIONA27 napsal(a):

Blanko1: jojo, celá diskuse se stočila úplně jiným směrem, zdá se mi - dotaz byl na to, jestli můžu chtít, aby mi posílal peníze na účet (když u někoho ve firmě to jde, tak proč ne já ) a celá diskuse se stočila na to, jak můžu znát výplaty ostatních a to nebylo vůbec podstatné a předmětem této diskuse... takže máš pravdu, že tohle nebudeme dál rozebírat...

OK, v pohodě.

o tom platu na účet je to v § 143...

Upravil(a) Bety (8. 2. 2007 19:34)

Hannah napsal(a):

Fiono,ten kdo zažil kontrolu z finančáku,zdravotních pojišťoven,sociální správy a úřadu práce musí mít po přečtení tvého dotazu vyražený dech a vytřeštěný zrak.

Musím souhlasit.

majkafa napsal(a):

Bety, prosím, přečti si celé vlákno a dočteš se, že podle Zákoníku práce platného od 1.1.2007 je zaměstnavatel na požádání zaměstnance POVINEN mu zasílat mzdu na účet. Prosím, nemystifikuj. To  ty sis nepřečetla řádně nový zákoník práce. Fakt mě to pobavilo.

je to tam já jsem to opravila omlouvám se!

Hannah napsal(a):

Fiono,ten kdo zažil kontrolu z finančáku,zdravotních pojišťoven,sociální správy a úřadu práce musí mít po přečtení tvého dotazu vyražený dech a vytřeštěný zrak.

Proč?

majkafo, tak to raději nebudu chtít vědět - já chci jen peníze na účet - to není tak hrozný ne?