Podařilo se vůbec někomu z asistentek dostat na jinou pozici? Myslím postoupit?

Daško, jasně, že musíš se šéfem komunikovat. On nemůže vědět, jaké máš problémy. Ty musíš přijít s konkrétními návrhy řešení, ať už je to změna pracovní náplně, koupě kávovaru a podobně no a uvidíš, jaká bude odezva. Nakonec mu můžeš i povědět, že sis práci představovala poněkud jinak - třeba se najde jiná pozice ve firmě, kde bys byla spokojenější. Ale to všechno on neví, takže si najdi vhodnou dobu a jdi do toho.

Práce s PC, např. fakturantka nebo tak? Neblázni, tohle přece nemůže být sen žádné ženské s praxí? Do většiny firem se berou na tyto pozice slečny po škole, které po krátkém zaškolení chrlí denně stovky a stovky faktur a jednou jako manufakturní stroje.... To Ti v pět tak třeští hlava ani nemrkneš a pokud zachybuješ může být velký problém... Ale pokud umíš vypnout a slepě opisovat čísla a slova a nevadí Ti pořád koukat do nějaké sestavy a tlouct číslo za číslem do počítače 8 hodin denně, tak to zkus.... Ale nevím, nevím....
To bys mohla jít např. do banky vkládat příkazy k úhradě na zpracování nebo do různých účetních a databázových firem, kde potřebují tzv. otroky na vkládání dat... Ale na to nepotřebuješ ani praxi ani jiné dovednosti, ale taky ti za to nikdo nedá žádný extra peníz, protože je to bráno jako "podřadnější" povolání...v ekonomické oblasti....

Všechny  vás moc zdravím!
Určitě je rozumné zajít za šéfem, jen si přesně musím promyslet jak to řeknu. Jsme firma, u které automat nepřichází v úvahu…šetříme. Takže budu muset jej zakoupit asi sama a po nějak se s ředitelem domluvit, při nejhorším si to nechám potom převézt do bytu :-)
Vážně, jsem ochotna přistoupit na tuto možnost, protože pro mne je podstatnější co dělám s dobrou pracovní dobou než třeba ten plat, i když samozřejmě i to je důležité, ale já jsem zatím bezdětná, svodobná, tak se na to dívám asi jinak než jiní.
S tím postupem nebo přestupem je to těžké tady ve firmě. Není taddy téměř žádná možnost a pokud je, tak jen ty technické pozice a v případě, že neumím a nemám ráda matiku, tak je to téměř nulové.
Chci se zeptat, brali by jste raději práci, kterou nemáte rádi a s tím kafem vás to neúnosně štve, ale máte dobrý plat a pracovní dobu nebo byjste raději měli práci, která vás baví víc, ale museli tam být dost dlouho do večera a platově je to na částce okolo 10-11 tisíc čistého..
Já totiž si nemyslím, že by ten plat pro mne byl rozhodující, ale v podstatě ta pracovní doba je to, co mne tady dost drží.
Jinak k dotazu, kolik denně dělám kafe a čajů, se nedá jednoznačně odpovědět. Jsou tady denně návštěvy v počtu zhruba 10 lidí, pak příjde třeba 5 jednotlivců s časovým odstupem a šéf si řekne o kafe vždy jak pro sebe tak pro něj, takže vás to vždy vytrhne z něčeho na čem děláte..
Právě uvažuji, jestli ten automat bude k něčemu, pokud si šéf sám to kafe z automatu neveme.
Což opravdu nevím jak mám říct..Pokud je sám, tak si pro to kafe občas zajde, ještě navíc, když v tom automatu bude více možností..
A další, ale podstatná věc je ta, že již dlouhou dobu mám problém s ramenem. Nemohu moc ruku přetěžovat a tak hodlám říct rovněž o tomto problému. Nevím však, jestli je to na místě.
Když si čtu příspěvky a vy píšete o fakturantce apod., tak nevím proč, ale nikdy jsem se na toto místo nedostala. Zkoušela jsem něco podobného, ale vždy to dopadlo u asistentky a u asistentky jsem nikdy nezískala nějaké extra znalosti, které by mne mohli posunout někam dále. Takže když píšeš ohledně toho, že fakturantky jsou holky po škole, tak já bych to brala klidně i teď, protože tam je nějaká možnost se něco naučit, získat praxi, kterou zaměstnavatelé žádají.

Jenže je to složité, jak si má člověk najít něco jiného, když má 3 měsíční výpovědní lhůtu? To na něj nikdo nepočká, jedině odejít a bohužel nemít zápočtový list.

Daška.b napsal(a):

Jenže je to složité, jak si má člověk najít něco jiného, když má 3 měsíční výpovědní lhůtu? To na něj nikdo nepočká, jedině odejít a bohužel nemít zápočtový list.

Co myslíš tím odejít a nemít zápočtový list? Do dalšího zaměstnání musíš mít zápočtový list, na pracák i do každé další práce, vždy musíš nastoupit se zápočťákem, to je tvoje jediné potvrzení a bez toho Tě buď  vůbec nezaměstnaní nebo nevezmou do stavu nezaměstnaných nebo máš určitou krátkou lhůtu na dodání dodatečně.
A každý poslední zaměstnavatel je povinen Ti ho vystavit při ukončení pracovního poměru....

Eva36.
Ahoj Evi 36, chtěla jsem se tě zeptat. Psala jsi, že jsi zaskakovala za vaši sekretářku, když nosila hrnky, vyřešila jsi to kelímky na kafe a vodu. Projednala jsi to nejdříve se šéfem nebo jsi je postavila k hotové věci? Ono ty kelímky by zde také hodně řešily, protože to chystání a mytí by bylo rázem o dost kratší. Proto mne zajímá, zda-li jsi dávala kelímky všem nebo jen takové té normální návštěvě a například návštěvě ze zahraničí jsi dávala hrnky?
Nevím, jestli se to pro každou návštěvu hodí.
Děkuji.

Evi36
Nám právě má přijet příští týden okolo 30ti lidí, návštěva to je docela důležitá, ale říkám si, jestli je vhodné nachstat hrníčky a na vodu jen kelímky, protože tolik sklenek ani nemám..co myslíš? Asi bych se měla zeptat šéfa, že..

Záleží na tom, jak mají ve firmě nastavené pravomoce nákupu... Zda např. šéf na začátku řekl, vše do 3000,-- si kupujte bez mého konkrétního souhlasu nebo zda nesmí kupovat sama nic bez předchozího schválení nebo zda má povolen pouze nákup kancelářských potřeb a potravin.... Pokud to není dovolené, asi bych nekupovala jen tak 20-30 skleniček, taky by jí to mohl dát k úhradě.... Ale pokud to má v režii ona nebo někdo z kolegů, určitě bych to uskutečnila a šéfa tím nezatěžovala.... Kelímky si myslím nejsou vhodné jako repre, pokud u toho hned nestojí stojanová voda. Dát na stůl bednu lahví minerálek a džusů a různých vod a k tomu postavit komín 40 kelímků a vést poradu o miliónech je takové divné....

helena napsal(a):

Macex - vycházela jsem z toho, že skleničky jsou položka do pětistovky, což není částka, která by se nedala zaplatit "z vlastního", kdyby bylo nejhůř. Ale moje zkušenosti se šéfy jsou takové, že spíš něco schválí následně, protože jednak (většinou) ocení to "nezatěžování", druhak je jim blbé to nenechat zaplatit, pokud se jedná o rozumnou záležitost, což skleničky nepochybně jsou.

Jo, to máš samozřejmě pravdu....
Není to náklad, který by v nejhorším neunesla ze svého... Spíš jsem chtěla nastínit, že někde si může člověk kupovat bez omezení kalkulačky, luxusní vybavení na stůl (poličky, štelářky, sešívačky, stojánky apod...) a někde si nesmí koupit ani tužku, protože buď o tom chce šéf vědět nebo je na to určen někdo jiný, kdo to má na starosti.... TAkže, aby si zbytečně nepřidělala problémů s tím, že to měl zařídit a schválit někdo k tomu pověřený... Ale asi tam nikoho takového stejně nemají....
Já je např. kupovala nedávno, ale nejsem k tomu přímo určena  a nemám zrovna nějaký obr-stanovený limit pro nákup a tak jsem čekala, zda projde nákup šesti skleniček. Jelikož nepijeme z nějakých dulitek, ale s pořádných 3 dĺ s tlustým dnem, tak každá stála kapánek víc. Ale zase pro zahraniční návštěvy se hodí výborně i když je v tom jen voda z vodovóooodu.

Daška.b napsal(a):

Voda z vodovodu, to zní dobře, to bychom i ušetřili :-)
Kdysi jsem pracovala ve firmě, kde se na rozpočet nehledělo, ale teď je to přesný opak..

Nějak nereaguješ na určité dotazy, vždycky něco nakousneš a pak už nic... Jako např. zápočťák, nemocná ruka apod.... To se pak špatně radí, když na příspěvky nereaguješ....

Ahojky,
tak my tady máme kantýnu a kupuji minerálky tam..takže se tahám docela často s minerálkama, ač je pravda, že ten stojan s vodou by byl fajn. Kolik to stojí? Stojan a barely, na kolik to přibližně vyjde? Ať mám něco v ruce, když půjdu za šéfem. Případně na kolik měsíčně asi příjde automat na kafe.
S tou rukou to je problém, chodila jsem k doktorům, ale nepomohli nic. Takže při menší námaze bolí.
Ten zápočťák jsem myslela, kdyby nebyla jiná možnost, než odejít třeba do 14 dnů a zaměstnavatel by mne nepustil. Tak buď by mi dal paragraf 53 nebo nevím jak by to bylo. Vždy přece můžu říct, že jsem byla například v zahraničí po tuto dobu. Nebo ne?

Včera jsem nad tím uvažovala. Jsem z toho dost zdeptaná. Je to tady opravdu jako někde v kuchyni nebo někde před x lety, když sekretařka dělala spíš služku.
Rozhodla jsem se, že zajdu za šéfem a řeknu mu, že mne ta práce nenaplňuje, že jsem čekala od této práce něco jiného. Nevím přesně jak mu to řeknu, ale pracuji tady teprve 7 měsíců a odešla jsem z bývalé firmy jak jsem psala, že jsem měla ten problém se šéfovou. Tady tento šéf chtěl abych zde nastoupila a dost hodně. Proto si myslím, že mi vyjde vstříc. Sám říkal, že když mne to nebude bavit, jsou i jiné možnosti, ale asi né tak brzy..
Nicméně se s ním chci domluvit, jestli by mne třeba mohly uklízečky pomoci. Nejspíš bych se s nima nějak domluvila na finanční částce. Každý den tady uklízejí, tak bych se dohodla se šéfem a snad by to šlo. A pokud ne, tak asi odejdu. Mám možnost jít do jedné firmy, kde jsem kdysi dávno pracovala, i když bych si finančně pohoršila, ale práce by mne bavila víc. K tomu zápočťáku, myslela jsem to tak, že pokud bych si teď našla něco jiného a chtěla odejít a to v případě, že bych musela nastoupit do 14 dní, tak bych asi ten zápočťák neměla, nedali by mi ho, kdybych takto odešla. Samozřejmě z minulé práce zápočťák mám a teď bych řekla, že jsem třeba v zahraničí..Vyhla bych se tomu, aby se mě ptali proč chci odejít z bývalé práce a kdy mohu nastoupit atd..Toto chci ale řešit asi až po debatě s šéfem. Je mi jasné, že vám asi připadám divně, ale jak jsem psala, pro mne je hodně důležitá náplň práce a toto to opravdu není a to ani né za tu cenu peněz. Co z toho mám? Víkendy trávím tím, že přemýšlím co se sebou a tím jak mne to nebaví. Užírám se tím a nevím co se sebou. Navíc když jsem tady šla, tak jsem se jasně ptala jak je to tady s kafem a hosty a bylo mi řečeno, že je to občas..občas jsem ale nečekala každý den několikrát.