» Diskuse - Babinet.cz https://fora.babinet.cz/index.php » Miminka a batolatka (děti 0 - 3 roky) https://fora.babinet.cz/viewforum.php?id=183 » Rodičovský příspěvek a řádná dovolená https://fora.babinet.cz/viewtopic.php?id=8272 |
trisha — 13. 6. 2006 21:08 |
Má někdo zkušenost s tím, jak to je, když končí mateřská dovolená, respektive peněžitá pomoc v mateřství vyplácená zaměstnavatelem. Vím, že mám nyní nárok na čerpání řádné dovolené, čili 40dnů. Mohu zároveň požádat o rodičovský příspěvek nebo na něj mám nárok až po vyčerpání řádné dovolené??? |
Irenka21 — 13. 6. 2006 21:18 |
Já jsem zaměstnankyním proplácela dovolenou oběma způsoby, ale té poslední až po ukončení rod.příspěvku, tak nevím. |
Dana — 13. 6. 2006 21:25 |
u nás taky vyplácíme až potom, ne současně |
lenka.0323 — 17. 6. 2006 19:57 |
mě končí MD ted 17.6.2006 a mzdová mi poslala na podepsání, že chci čerpat dovolenou za loňský rok a za letošní taky a o rodičák jsem si zažádala, jelikož při rodičovském příspěvku si můžeš přivydělat bez omezení, tak mi to vysvětlovala mzdová, takže kdybych od 18.6. nastoupila do práce nebo budu čerpat dovolenou, mám i nárok na rodičák. |
PavlaH — 18. 6. 2006 10:47 |
U nás byl pro sociálku určující datum ukončení PPM. Řádná dovolená je nezajímala. |
briza3 — 19. 6. 2006 15:51 |
Na rodičovský příspěvek máš nárok od následujícího dne ukončení peněžité pomoci v mateřství. |
Marieanna — 21. 7. 2006 22:55 |
Ahojky Danulko,potřebuji poradit za svojí dceru.Nevíme kam se obrátit,přemýšlíme již i o právníkovi. |
Dana — 1. 8. 2006 6:15 |
tak tady to bude těžké. Dovolenou si může vybrat po skončení peněžité pomoci v mateřství, je potřeba si o ni zažádat u svého zaměstnavatele. Současně s dovolenou může pobírat i rodičovský příspěvek. Podniky postupují různě, vyplácely jsme potom, teď vyplácíme současně. Otázkou zůstává, jak skončil zaměstnavatel. pokud je v konkurzu, měla by být dceři zaslána výpověď , potom by měla nárok na tříměsíční odstupné a také všechny její pohledávky, jako je proplacení dovolené by měl zaměstnavetel vyrovnat před skončením pracovního poměru. Na to by se ale měla spojit se správcem konkurzní podstaty a zjistit, jak bude postupovat s vyplácením pohledávek. Zaráží mě, že je dcera ještě pořád zaměstnancem. Měla by se se zaměstnavatelem spojit a zjistit, co s jejím pracovním poměrem udělají. Rodičovský příspěvek jí potom bude vyplácet ČSSZ. |
Dana — 1. 8. 2006 6:39 |
ještě o proplácení dovolené, to může jenom tehdy, pokud její pracovní poměr skončí, jinak se dovolená jíž neproplácí . |
Dana — 1. 8. 2006 6:42 |
Může samozdřejmě dát výpověď sama. |
Marieanna — 1. 8. 2006 16:56 |
Danuško díky moc za odpověď.Dceři jí dám přečíst a pak ať se rozhodne,co dál.:godlike: |