jamar — 24. 5. 2015 10:58

Dobrý den

pracovní poměr na dobu určitou trval od 1.3. do 30.4. 2015 a nyní je od 1.5. do 31.8.2015. Na výplatní pásce zatím není nárok na žádnou dovolenou. Bude možnost čerpat dovolenou v červenci 2015 a jak dlouho? Můj předpoklad je 4/12, je to tak správně?

Cirilla — 26. 5. 2015 11:25

PP bude trvat 4 měsíce. Pokud odpracuješ 60 dní vzniká nárok na poměrnou část dovolené za kalendářní rok. Při základní výměře 20 dní to je 6,5 dne. Dovolenou ti zaměstnavatel může  ( ale nemusí) poskytnout i dříve za předpokladu, že těch 60 dní do konce PP odpracuješ.
Pokud odpracuješ méně než 60 dní vzniká nárok na dovolenou za odpracované dny , a to za každých 21 dnů na 1/12.