Dobrý den,ráda bych se zeptala na pár informací.V současné době jsem na rodičovské dovolené.Podnik ve kterém jsem,před nástupem na MD. pracovala,je v konkurzu.Zjistila jsem to,až když jsem potřebovala potvrzení,že neuplatňuji nárok na odečitatelné položky na dítě.Nikdo z firmy mě vůbec nekontaktoval,až po delším hledání přes internet,mi jednatel firmy zaslal adresu na správce konkurzní podstaty.V dubnu t.r. mi končí rod.dovolená.Nevím,jestli jako první mám kontaktovat s.k.p.nebo čekat na případnou výpověď.Ani si nejsem jistá,zda má význam,žádat ještě o neplacené volno až do čtyř let věku mého syna,nebo přistoupit na výpověď?Ještě se chci zeptat na jednu otázku.Bohužel až teď se dozvídám,že po skončení mateřské dovolené,má zaměstnankyně zažádat svého zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou.Já jsem o tom vůbec nevěděla,brala jsem to jako samozřejmost.Spíše to bylo sjednáno ústně.V tu dobu již pobočka firmy,kde jsem měla pr.místo,byla na prodej.Zůstala jen "hlavní firma"ve městě,vzdáleném 60 km.Nebyl ani problém v kontaktu se mzdovou účtárnou.Zajímá mě tedy,jestli to,že jsem si "oficiálně"nezažádala o RD,může nebo bude mít vliv při rozvázání pracovního poměru?Připravila jsem se tak o možné odstupné?I když moc nevěřím tomu,že kdy nějaké odstupné dostanu,pokud je zaměstnavatel v konkurzu.Děkuji za případnou radu,nebo odpověď.Hezký den.

S odstupným bych moc nepočítala, a konkurzy se táhnou většinou hezkých pár let.
Snažte se spíš co nejrychleji zajistit zápočtový list, kopie evidenčních listů důchodového pojištění.
Pokud nebudete mít tyto doklady v ruce, nemáte šanci nastoupit někam jinam, případně se hlásit
na pracáku.

no asi se i správce konkurzní podstaty bude chtít vyhnout dalšímu placení, takže napadne to, že jste nepožádala o rodičovskou dovolenou. Nemusel Vám držet místo. Ale zase by Vám takhle poslal zápočťák :/ asi bude nejjistější spojit se s tou účtárnou, ale je mi divné, že firma v konkurzu a hlavní pobočka jede :rolleyes: Jakmile to převezme stát, tak už účtárna moc nepomůže, jedině poradí. Každopádně teď radím být doma 4. rok a hledat jinou práci (až budete mít zápočťák) protože sem už asi nenastoupíte

Správce konkurzní podstaty může ze "svěřených"  peněz financovat účtárnu i provoz, aby věřitelé byli co nejlépe "odškodněni",
záleží na čem se dohodli zástupci věřitelů.
V účetnictví může být takový bordel, že ani správce neví, že má nějakou paní ve firmě, co je na mateřské, resp. rodičovské dovolené.
Jestli znáte správce konkurzní podstaty, tak se na něj obraťte.
Pokud jméno neznáte, najdete ho na místě příslušném soudu, kde vám sdělí i jméno soudce, který toto má na starosti.

Díky za rady,já jsem to s tou účtárnou asi napsala špatně.Bylo to myšleno tak,že když jsem nastupovala na rodičovskou dov.(leden 2004)firma ještě fungovala a v loňském roce,když jsem potřebovala potvrzení kvůli odpočtu daní,tak mi ho ještě z účtárny poslali.Právě,že až letos,když jsem to potvrzení potřebovala znovu,jsem už vůbec nikoho z firmy(ani z účtárny)nemohla sehnat.Jednatele firmy jsem si vyhledala po internetu(podle dlužníků na VZP).Dalo to dost práce...a ten mě odkázal na správce kon.podstaty.Adresu mám.Tak to bude asi nejlepší,když se s ním co nejdříve spojím,abych věděla na čem jsem.No,o zápočťák mi jde taky.To je práce s prací...