Ahoj všem,
čeká mě pohovor v Tescu na administrativní pozici tak bych se chtěla zeptat jestli máte někdo zkušenosti s práci v této firmě. Přístup k zaměstnancum, benefity atd
At tam na ně pak nekoukám jak tele na nové vrata :o :o

Všem děkuji za odpovědi

Otec hlídal v agentuře pro TESCO a potom přímo jako zaměstnanec TESCA. Nic moc. Naprostý teror v sobních prohlídkách. Vysypat kapsy, kabelky, batohy. Zkontrolují i špinavé ponožky v kabelce. Známou chtěli vyhodit, protože si neorazítkovala v kabelce kapesníčky, které Tesco vůbec nemá v sortimentu. Všichni známí, kteří tam byli zaměstnaní, už dávno skončili. Navíc lidi na prodejně mění po třech měsících, aby nemusely být smlouvy na dobu neurčitou a zaměstnanci si tam moc nezvykli a neokoukali se.
Doufej, že v administrativě to chodí jinak než na provozu.
Na prosincovou výplatu čekak otec do půlky února. Ale dneska není moc na výběr, tak uvidíš.

Moje sestra VŠ se ucházela o místo administrativního pracovníka, nabídli jí ho pouze pod podmínkou, že první tři měsíce bude dělat pokladní a pak se uvidí....

jestli ti nevadi pracovat mezi lepenkama:) ja tam byla kdysi na pohovoru na nakupci, uz nevim do jakyho oddeleni... je to uz par let, ale vim, ze kdyz jsem tam odtud vylezla, pracovat jsem tam rozhodne nechtela....

Zhruba před třemi lety jsem byla na pokladně jako brigádník a nemůžu si stěžovat. Chování ke mě bylo velmi slušné a co jsem si povídala se supervizorkama, tak většína z nich tam byla víc jak pět let. Sice občas kroutily hlavou nad hlavním manažerem ale jinak žádný drámo. Chodila jsem tam ráda.

myslim, ze strasne zalezi na tom, co tam clovek dela, a kde dela... holky co byly v tescu na brigade doplnovat zbozi, si taky nestezovaly....

Asi záleží i na konkrétním Tescu. Ve většině hypermarketů jsou zaměstnanci bráni doslova jako nepříjemný hmyz (a to ze strany zákazníků i nadřízených), ale určitě jsou i výjimky, je to o štěstí.

Hypac, OD, nebo maly format? U kazdeho obchodu to je jiny. V malych formatech (Tesco supermarket), kde mam vice nez rocni zkusenost, dela kazdy co je potreba, tu zeleninu, tu mlecnou, tady maso, tady lahudky, nekdy pekarnu, kasu, vybalovani, facing... Jak je co potreba. Nevyhoda je 'sedrenost' na konci smeny, vyhoda je zkusenost ze vsech oddeleni.
Penize chodily na den presne, dokonce nekdy uz ve dve rano.
Bonusy? 4x rocne family poukazky na slevy. Stravenky. O akcnim zbozi vi zamestnanec drive ;)
Ale hodne zalezi na manazerovi. Ten dela hodne.