Lucie C — 6. 2. 2006 9:29

prosím Vás o radu, jak je to se studijním volnem v zaměstnání. mám před sebou příští týden státní zkoušku a zaměstnavatel mi chce dát pouze jeden den volna, příámo na tu státnici. podle zákonné vyhlášky z roku 1968 mám 100% právo čerpat libovolně studijní volno a to až do výše 80dnů během přípravy na státní zkoušku. jak to ale funguje v praxi?

prosím o radu....

luckies — 6. 2. 2006 11:44

Ahoj já sice studijní volno nečerpám, ale kolegové ano. Podle toho jak často ke mě ty dovolenky nosí bych se i odvážila říct, že toho využívají i jako dovolené...
Zkus se zeptat přímo na personálním a nebo najít na netu zákon který to přesně určuje a s tím zajít za zaměstnavatelem...zkus www.zakony.cz

Irenka21 — 6. 2. 2006 12:07

Záleží jestli máte uzavřenou se zaměstnavaqtelem smlouvu o studiu při zaměstnání, pokud ano nárok máte, pokud ne tak ne.

lištička — 6. 2. 2006 12:38

Přesně tak,jak píše Irenka.Já měla smlouvu se zaměstnavatelem a tak jsem měla nárok i na čerpání volna ke klasické zkoušce-pracuji ve školství.Ale od doby,kdy nespadáme pod krajský úřad,ale jsme právním subjektem,tak si každý studuje sám za sebe a případné volno na zkoušky i státnice musí vracet.Nevím,jak je to v jiných resortech.

lucia — 6. 2. 2006 15:22

to není až tak úplně pravda. existuje zákonná vyhláška, která zaměstnavateli ukládá umožnit zaměstnavateli volno na státní zkoušku..já mám bohužel problém, že prý nemám nárok ani na to...

Irenka21 — 6. 2. 2006 16:03

Pokud se jedná o oblast školství mají pracovníci nárok na 12 dnů studijního volna, ale je na uvážení ředitele, kdy jim ho dá, je tam dovětek, že to nesmí narušit chod organizace.

Irenka21 — 6. 2. 2006 16:04

U nás se zaměstnanci domluvili , že úkoly splní za kolegyni, která měla zkouška, já jsem je jako vedoucí k tomu vyzvala a ona jim to příležitostně vrátila.