Nedávno jsem nastoupila do zaměstnání, kde je riziko hluku. Tím pádem mně zaměstnavatel poslal na ušní + audio vyšetření. Vyšetření jsem si měla zaplatit na místě v hotovosti s tím, že dostanu stvrzenku a zaměstnavatel mi ji proplatí. Dnes jsem zaměstnavateli stvrzenku nesla a on mi řekl, že mi to proplatí do výplaty.
Tak nevím, zda je to tak správně? Neměl mi ty peníze dát na ruku?

Já to v posledním zaměstnání dostala na ruku,ale v minulém mi to taky dali do výplaty na účet,ale až k čisté mzdě.

Aha. Takže to asi bude tak nějak podobně.

Prakticky je to jedno, záleží na firmě, ale musí to být navíc k čisté mzdě.

Co jsi zaplatila,to ti firma vrátí, ke mzdě anebo cash v pokladně mimo výplatní termín. Záleží na zvyklostech firmy a rychlosti práce účtárny...

Taky by mně zajímalo, jak to je, když ÚP vyšle klienta na rekvalifikaci a k tomu klient potřebuje jak lékařské potvrzení, tak zdravotní průkaz¨-obojí u doktora hrazené. Proplácí to ÚP?