14. února : Váení uivatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to poruení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení! 14. února : Kyjevské smaené fazole. I bez masa se dá připravit skvělý oběd! 14. února : Menopauza mění vzhled eny. Na co vechno má vliv kolísající hladina hormonů |
|
|
Připadá mi to, kdy jsem to četl, e i kadý Úřad má mít "správné sloení týmu" (nejen odborně) - podobně jako tým fotbalový například. Jen tam nejsou útočníci a obránci v správném poměru - ale stejný počet muů a en, například, nebo stejný počet éfů-en jako můů-éfů a podobně.
Před pár dny jsme toti zadali zajímavý článek, s výsledky ankety o nejlepí Úřad roku Půl na půl. To je takový, který sleduje "zavádění principů rovnosti en a muů na úřadech veřejné správy v České republice"
Kadý z nás jendou za čas navtíví nějaký Úřad... Nebo v něm pracuje dokonce (ja ne). Sledujete v nich i nějaký taký aspekt "rovnosti"? Kriterií pro výběr nejlepího Úřadu z nejlepích bylo celkem devět - mezi nimi rovnost platů, dostatek en na vedoucích funkcích, podpora pečovatelské sluby...
[Mimo jiné se umístnil na předních pozicích i Magistrát Hl. města Prahy a Karlovarského kraje... U obou se mi otevírá kudla v kapse, jen slyím jejich jméno, i kdy v jiných souvislostech, ne genderových, co se tam dělo nebo děje, podle médií... Tedy moná v KV se jendá spíe o Městský úřad, ne krajský]
Jo, mezi nejmeními vyhrála Obec Staňkovice, e podepsala evropskou Chartu za rovnost en a muů.
Myslíte, e má smysl sledovat ji i taková kriteria na naich Úřadech? Nestačilo by kriterium, e např. Úřad vyřeí ádost do é, é, íé dnů a pod pro stoprocent svých občanů? Aby se ti lidé na úřadech nestarali nakonec více o genderovou rovnováhu - ne o své klienty. tedy o nás, občany...
Není tady
Ano, je to hledání a vyrábění umělých problémů. Co z toho lidi budou mít, kdy tam budou enské i chlapi v rovnováze, ale domluva s nima bude porád stejná
Není tady
Souhlasím s Jurajem i Haiel. Uměle vytvořený problém -ale je snadné ho vyřeit. Myslím, e na úřady se chlapi moc nehrnou -tak tam je snadné nastolit tu genderovou rovnost. Chtěla bych vidět genderovou rovnoust třeba u dopravního poniku.
A jetě - dala jsem tu na právní diskusi - taky to mělo být o genderové rovnosti - jmenovalo se to dárek pro paní učitelku - tyto titulky byly v reklamních tiskovinách i jinde - jako by neexistovali páni učitelé. podle mne tady taky dolo k poruení genderové rovnosti - a ádný postený mu se neozval.
Jetě mne dojalo -e moje téma, ve kterém poukazuji na genderovou nevyváenost a diskriminaci muů bylo přesunuto z právního na děti do 12 let a zvrhlo se na téma jaký dárek dát paní učitelce.
Upravil(a) amely (26. 6. 2011 9:06)
Není tady
Upřímně - který chlap se bude hrnout pracovat na úřad - nejen kvůli financím, ale hlavně kvůli "nutnému" papírování - sama na úřadě 20 let pracuji a na odboru je z 50 zaměstnanců pouze 6 muů - z toho jeden IT technik.....co dodat
Není tady
Mně a tak nevadí, e na úřadech pracuje mnohem více en ne muů, má to svojí logiku, zaměstnavatel je mnohem vstřícnějí k eně jako matce ne zaměstnavatel v soukromém sektoru (samozřejmě to má i své nevýhody), ale mnohem více je zaráející, e přesto ve vedoucích pozicích jsou v velké převaze mui.
Není tady
Jsem ROZHODNE pro rovnost muzu a zen. Ve VSEM. BI. Zacneme spolecnymi zachudky na "uradech" A musim oponovat, muzu tam pracuje docela dost, je to mozna v pomeru az 90 : 10 ale jsou, takze rovnost ? Proc ne ?
Není tady
No aby to nepokračovala zákony o močení vech v sedě apod. . Rovnoprávnost určitě, ale zase kadé pohlaví má předpoklady pro něco jiného. Moc muů nepracuje v mateřských kolách, moc en nekope jámy .
Není tady
Filiuska napsal(a):
No aby to nepokračovala zákony o močení vech v sedě apod. . Rovnoprávnost určitě, ale zase kadé pohlaví má předpoklady pro něco jiného. Moc muů nepracuje v mateřských kolách, moc en nekope jámy .
To jsou fakt skvely nazory. Tak za prove, prestoze, ma kazdy (ne "pohlavi") predpoklad ypro neco jineho a presto, ze moc zen nekope jamy (exsituji) a moc muzu nepracuje v materskych skolach (existuji) tak PRAVE PROTO jsme rovnopravni. PROTOOZE JE KAZDY CLOVEK JINY.
Za druhe rovnorpavnost je hned nahore v ustave.
Není tady