14. února : Váení uivatelé, vkládat zde odkazy na různé e-shopy a stránky je přísně zakázáno, je to poruení Pravidel. Takové příspěvky budou smazány. Děkujeme za pochopení! 14. února : Kyjevské smaené fazole. I bez masa se dá připravit skvělý oběd! 14. února : Menopauza mění vzhled eny. Na co vechno má vliv kolísající hladina hormonů |
|
|
Nastoupila jsem do noveho zamestnani do oddeleni, ktere tvori asi deset lidi. Vsichni maji stejneho sefa, jen ja s kolegyni spadam pod nekoho jineho. V predeslem zamestnani jsem mela vyborne pracovni vztahy, kamaradske prostredi a nemohla jsem si na nic stezovat. Tady je to primo naopak. Kolegove me ignoruji a nebavi se se mnou. Na pozdrav mi odpovi, ale to je tak vse. Kdyz jdou na obed, tak reknou jen me kolegyni z vedlejsi kancelare (ta ze solidarity ke me s nimi nejde). Nechci, aby kolegyni se stala necim jako mym rukojmim a musela volit mezi mnou a jimi. Prijde mi tato situace naprosto absurdni a stupidni. Myslela jsem, ze prolomim barieru tim, ze prinesu cerstve upecene kolacky. Tak jedna kolegyne si vzala na ochutnani a ti ostatni mi je vratili. Byla jsem z toho smutna a opravdu je mi to lito. Preco to tak nejde.
Není tady
Simonas napsal(a):
Nastoupila jsem do noveho zamestnani do oddeleni, ktere tvori asi deset lidi. Vsichni maji stejneho sefa, jen ja s kolegyni spadam pod nekoho jineho. V predeslem zamestnani jsem mela vyborne pracovni vztahy, kamaradske prostredi a nemohla jsem si na nic stezovat. Tady je to primo naopak. Kolegove me ignoruji a nebavi se se mnou. Na pozdrav mi odpovi, ale to je tak vse. Kdyz jdou na obed, tak reknou jen me kolegyni z vedlejsi kancelare (ta ze solidarity ke me s nimi nejde). Nechci, aby kolegyni se stala necim jako mym rukojmim a musela volit mezi mnou a jimi. Prijde mi tato situace naprosto absurdni a stupidni. Myslela jsem, ze prolomim barieru tim, ze prinesu cerstve upecene kolacky. Tak jedna kolegyne si vzala na ochutnani a ti ostatni mi je vratili. Byla jsem z toho smutna a opravdu je mi to lito. Preco to tak nejde.
A nechce to jenom cas, nez se seznamite?
Není tady
Nezkouela ses zeptat té kolegyně, proč to tak je? Nenastoupilas místo někoho, kdo byl vyhozen a byl jejich kamarád? Nebo Tě třeba někdo předem pomluvil, třeba e donáí éfovi...kdoví.
Je to kadopádně hodně nepříjemné a v takovém dusném prostředí se blbě pracuje.
Mmch - nesnaí se jim zalíbit a zpřátelit se s nimi a moc urputně? To větinou působí přesně opačně...
Není tady
To musí být nepříjemné. Chování tvých kolegů je opravdu nepřirozené....
Jsou tu monosti:
a) kolegové Tebou z nějakého důvodu pohrdají (nastoupila jsi do zaměstnání přes známého, má tam nějaké výhody... )
b) někdo tě olivě pomluvil...
c) vidí v tobě konkurenci
d) jsi moc podlézavá - získání nových přátel v zaměstnání..
Není tady
Já si nemyslím, e je to vina Simony, to by neměla tak dobré vztahy v minulém zaměstnání...
Není tady
Předcházející monosti, co psaly holky, jsou vechny pravděpodobné.
Přidám dalí monost, která také spolehlivě funguje, i kdyby jsi měla kolem sebe svatozář.
Na pracoviti, kde jsou mui i eny to tak někdy je. Zvlá, kdy tam přijde nová, neokoukaná spolupracovnice, která je buď mladí, nebo hezčí, nebo má pěknou figuru a je třeba i ikovnějí, umí se dobře a s vkusem obléknout, má vyí vzdělání, nebo dostala vyí plat, atd.
Kterákoliv z těchto moností se neodpoutí, e. Nepřátelská atmosféra se musí vytvořit vdy, kdy některá stará páka má v hledáčku kolegu a plnou hlavu starostí, aby mu náhodou nebyla "ta nová" sympatická. Závist a árlivost jsou nebezpečné emoce. Stačí pomluva a problém je na světě.
Obecně se soudí, e pěkná holka to má v ivotě lehčí, ale opak je pravdou.
Zeptej se té kolegyně, co s tebou chodí na oběd, ale opatrně. Můe to být právě ona, které se svěřuje a ona toho vyuívá a za tvými zády proti tobě intrikuje.
Nekamenujte mě, mám takové situace ověřené ivotem, a ne jednou. Pokud pominu naprostou neschopnost a lenost některého pracovníka/ce, tak některý z výe uvedených funguje spolehlivě pro vytvoření dusné atmosféry.
Já bych se zkusila zeptat někoho, kdo tě ignoruje, aby ti nalil čistého vína a bez ohledů ti řekl, proč se k tobě tak chovají. Nejlépe celé kanceláře najednou, přece vědí (nebo nevědí?) proč, nebo jen tak, protoe nemají ádný důvod? Tak dlouho bych jim dávala absurdní otázky, e bych je pěkně rozhodila.
Není tady
amba napsal(a):
Tak dlouho bych jim dávala absurdní otázky, e bych je pěkně rozhodila.
To by jí moc nepomohlo, chce s nimi přece vycházet, takto by se úplně vyčlenila...
Zajímalo by mě jak se to vyvíjí...od března!
Není tady
Bety,
kdy se nedopátrá, z jakého důvodu se k ní takto chovají, tak jí to nepomůe také, a dělá a snaí se jakkoliv, oni se stejně nezmění. Kadý jsme jiný, já osobně bych se jich zeptala přímo, přece vědí, proč se tak chovají. Kdy k tomu mají důvod, tak jí ho mohou říct a můe se mnohé napravit a objasnit. Pokud se tak chovají bezdůvodně, tak si alespoň někteří uvědomí, e byli proti Simonas cíleně potváni a na nápravu vztahů je tak větí ance.
V této chvíli u je Simonas vyčleněná , ale snaha jedné strany je zbytečná, pokud ji nechce přijmout i druhá strana. Druhá strana by měla vědět, e si na Simonas nemůe smlsnout jen tak a e si Simonas nenechá úplně vechno od kohokoliv líbit.
Já osobně jsem se dostala do pracovního konfliktu s velkým éfem, který zasáhl do mých odborných kompetencí. Byl to éf, před kterým se kadý klepal, jen kdy ho měl potkat a nikdo si proti němu nedovolil ani pípnout. Měl autoritu, nemusel ani promluvit, stačilo se jen podívat.
Mně to tak rozlítilo, e jsem na něho začala ječet a pouila jsem na jeho adresu vechny nadávky, které jsem znala. V tu chvíli mi to bylo jedno a začala jsem si balit osobní věci s tím, e druhý den u nepřijdu. On nic neřekl, odeel, za minutku se vrátil s lahví vína, bouchnul do stolu a řekl mi, e se mu líbím (myleno pracovně), a si zase svoje věci uklidím, e má rád a váí si lidí, kteří jsou sebejistí a nebojí se jít do konfliktu. Od té chvíle mě respektoval, a nejen on, ale vichni spolupracovníci.
Ví, pokud vztahy na pracoviti nejdou vyřeit laskavostí a vstřícným jednáním ( tomu dávám přednost), tak je potřeba si získat respekt a ukázat, e se mnou nebude bezdůvodně nikdo vláčet jak se mu zamane, e nejsem slaboch.
Jak u jsem napsala, kadý jsme jiný.
Není tady